генеральный директор закрытого акционерного общества работников
генеральный директор
Так сложилось, что в настоящее время в России более 70 процентов всей собственности оказалось в руках одного процента населения. Такая модель концентрации капитала еще несколько десятилетий назад была признана западными экономистами неэффективной. Концентрация капитала не способствует ни росту производительности труда предприятий, ни росту экономики России в целом. В связи с этим все активнее ведутся дискуссии о способах повышения производительности труда, роста заинтересованности работников предприятий в конечном результате деятельности предприятий. Многие предложения по решению этих задач связаны с развитием коллективных форм собственности, кооперативов и народных предприятий. Развитие кооперации, поддержка народных предприятий и вовлечение рядовых работников в экономическую деятельность своих компаний, по нашему мнению, должны быть неотъемлемой частью дальнейшего стратегического плана развития экономики страны. В данной статье рассмотрен вопрос функционирования предприятий с акционерной собственностью работников в современной экономической ситуации. Еще в далеком 1998 г. при обсуждении проекта и последующем принятии Федерального закона от 19.07.98 № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» многие критики говорили об их искусственности и несостоятельности. По истечении 15 лет такие предприятия работают, уверенно доказывая свою конкурентоспособность. Автор публикации рассуждает о положительных сторонах народных предприятий, указывает на их проблемы.
It so happened that at present more than 70 % of the property in Russia are in possession of one percent of the population. Such a model of capital concentration was recognized by Western economists a few decades ago as ineffective. Concentration of capital neither promotes any increase in labor productivity of enterprises nor economic growth in Russia as a whole. In this regard, the ways to improve the their productivity, the growth of enterprises employees engagement in the end result of their activity are increasingly discussed. Many proposals to solve these problems relate to the development of collective forms of ownership, to cooperatives and national enterprises. The development of cooperation, the support of national enterprises , the involvement of ordinary workers in economic activities of their companies, should be in our opinion, an integral part of the strategic plan for further development of the economy.In this article the operation of enterprises with joint-stock property workers under current economic situation is discussed. Even back in 1998 when discussing the draft and the subsequent adoption of the Federal Law of 19.07.98 № 115 «On the peculiarities of the legal status of share holding societies (national enterprises)» many critics talked about their artificiality and insolvency. Such entities operate now for 15 years confidently proving their competitiveness. The author discusses the positive aspects of people’s enterprises, indicates their problems.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.