Бухгалтер
accountant
В основе социальных функций каждой организации, как правило, существует понимание того, что ее деятельность оказывает прямое или косвенное влияние на общество. Более того, отдельные компании в процессе реализации своих функций и задач целенаправленно ищут возможность наладить эффективное сотрудничество не только с партнерами по бизнесу, но также с государством и гражданским обществом. Подобный подход позволяет снизить коммерческие риски, существенно улучшить репутацию организации, получить новых лояльных потребителей, увеличить эффективность труда специалистов, но главное – сделать бизнес более конкурентоспособным.
Методика ведения социального учета предусматривает использование организацией дополнительной информации, взятой из других видов учета, таких как управленческий, бухгалтерский, статистический, финансовый, налоговый, экологический. Такой подход дает возможность отразить социальную ответственность в отчетности организации в более полном объеме.
По мнению автора, в процессе формирования и раскрытия информации о реализации социальных обязательств в бухгалтерской отчетности организации следует использовать системный подход. При этом в процессе обобщения имеющейся информации для составления социальной отчетности предполагается обоснованное применение системы сбалансированных показателей. Данная система используется как для реализации целей стратегического характера, так и для увеличения эффективности существующего оперативного управления. Отражение данной информации во внутренней отчетности организации позволит грамотно сформировать аналитическую базу для составления социальной отчетности, которая впоследствии будет представлена внешним пользователям.
Basically each organization has an understanding that its activities have a direct or indirect impact on society. Moreover, upon fulfilling their activities some companies are specifically looking for opportunities to establish effective cooperation not only with business partners, but also with the state and civil society. This approach allows to significantly reduce the commercial risks, substantially improve the organization’s reputation, attract new loyal customers increase the staff efficiency , and above all – to make the business more competitive. The technique of “social activity accounting” involves acquisition of additional information taken from other types of recording such as management, accounting, statistical, financial, tax, environmental accounting. This approach makes it possible to minutely reflect the social responsibility of the reporting organization . The author believes, that the systematic approach should be applied when revealing the information on social obligations in the corporate financial statements . When available information is summarized and compiled for the purpose of social reporting it is proposed to conduct it through the use of balanced scorecard method. This system is used for achieving strategic goals and can be applied also to increase the efficiency of existing operational management. Information reflection in the internal reports of an organization will allow to build an analytical framework for social reporting which can be used also externally.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.