economypromЭкономика промышленности / Russian Journal of Industrial EconomicsRussian Journal of Industrial Economics2072-16332413-662XMISIS10.17073/2072-1633-2013-1-101-105economyprom-18Research ArticleСоциальные проблемы в экономикеSocial problems in the economyТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯTHEORETICAL AND METHODOLOGICAL ASPECTS OF THE ANALYSIS WORKFORCE ENTERPRISEАраслановаО. Г.AraslanovaO. G.

Канд. пед. наук, доц., зав. каф. экономики

araslanovaog@mail.ruВятский государственный гуманитарный университет (ВятГГУ)Russian Federation20132004201501101105Copyright © Арасланова О.Г., 20152015Арасланова О.Г.Araslanova O.G.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://ecoprom.misis.ru/jour/article/view/18

В статье рассмотрена теоретическая составляющая формирования трудовых ресурсов предприятия,проанализированы взгляды ученых на эту проблему, а также представлены методики расчета основных показателей, характеризующих эффективность их использования. Для более наглядного представления предлагаемых методик рассмотрены их основные показатели. Кроме того, автор предлагает проводить анализ трудовых ресурсов по этапам с соответствующими комментариями и выводами.

In this article the theoretical component of the formation of human resources company, analyzed the views of scientists on this issue, as well as the methodologies of calculating the main indicators of the effectiveness of their use. For a clearer presentation of the proposed techniques considered their key performance indicators. In addition, the author offers an analysis of the labor force in stages with appropriate comments and conclusions.

трудовые ресурсыоценка и анализ трудовых ресурсовтрудовые ресурсы предприятияпоказателихарактеризующие эффективность использования трудовых ресурсовmanpowermanpower assessment and analysisenterprise assessmentthe indicators characterizing efficiency of manpower useReferencesЭкономика и социология труда: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2009. – 584 с.Экономика и социология труда: Учебник / под ред. А.Я. Кибанова – М.: ИНФРА-М, 2009. – 584 с.Мазин А.Л. Экономика труда: уч. пос. для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 575 с.Мазин А.Л. Экономика труда: уч. пос. для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 575 с.Арасланова О.Г. Теоретико-методологические основы экономических отношений по вопросам труда, воспроизводства и применения рабочей силы современного общества // Наука и экономика. 2012. № 1(9). С. 48 – 54.Арасланова О.Г. Теоретико-методологические основы экономических отношений по вопросам труда, воспроизводства и применения рабочей силы современного общества // Наука и экономика. 2012. № 1(9). С. 48 – 54.Управление трудовыми ресурсами. Справочное пособие / под ред. Л.А. Костина. – М.: Экономика, 1987. – 235 с.Управление трудовыми ресурсами. Справочное пособие / под ред. Л.А. Костина. – М.: Экономика, 1987. – 235 с.Арасланова О.Г. Система управления трудовыми ресурсами региона // Научный потенциал. 2012. № 1 (8). С. 12 – 16.Арасланова О.Г. Система управления трудовыми ресурсами региона // Научный потенциал. 2012. № 1 (8). С. 12 – 16.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. – 3-е изд., перераб., и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 425 с.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. – 3-е изд., перераб., и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 425 с.Адамайтис Л.А. Анализ трудовых ресурсов, оплата труда и обоснование управленческих решений. Материалы Всероссийской заочной научно-практической конференции 8 ноября 2010. Проблемы и перспективы социально-экономического развития регионов / под ред. А.В. Зоновой. – Киров: Изд-во ВятГГУ, 2010. – 247 с.Адамайтис Л.А. Анализ трудовых ресурсов, оплата труда и обоснование управленческих решений. Материалы Всероссийской заочной научно-практической конференции 8 ноября 2010. Проблемы и перспективы социально-экономического развития регионов / под ред. А.В. Зоновой. – Киров: Изд-во ВятГГУ, 2010. – 247 с.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.