Показано, что в последние годы экономический рост промышленности Севера и Арктики основывался на опережающей роли доходов от минерально-сырьевого экспорта, который обеспечивался благоприятной внешнеэкономической конъюнктурой. Модернизация промышленности являлась по существу имитационной, поскольку происходило заимствование, а не разработка собственных технологий, что замедляло рост промышленного производства и негативно влияло на экономические показатели Российской Федерации. В качестве эффективного пути модернизации промышленности Севера и Арктики предложено создание и развитие инновационных систем предприятий (ИСП). Сформулированы основные функции ИСП, исследованы инвестиционная, информационная и кадровая подсистемы. Показано, что одним из путей решения проблемы кадрового дефицита северных территорий является повышение профессионального уровня работников за счет реализации системы корпоративного обучения как альтернативы ГОУ ВПО. Приведен пример доступности обучения в негосударственном образовательном учреждении «Корпоративный университет «Норильский никель». Формирование и эффективное функционирование ИСП позволяет создавать необходимые предпосылки для осуществления инновационной модернизации и производства конкурентоспособных товаров. Создание ИСП способствует преодолению рассмотренных в работе негативных факторов, влияющих на инновационную деятельность предприятий, а также стратегических проблем и вызовов инновационного развития.