В настоящее время не вызывает сомнений, что формирование рынка знаний лежит в основе инновационно-технологического развития стран-лидеров технологических укладов. Несмотря на многочисленные публикации по исследованиям проблематики управления знаниями в организации как в российской, так и в зарубежной экономической литературе, теоретические аспекты этой тематики проработаны явно недостаточно. В результате рынок знаний постоянно ставит ряд вопросов перед практикующими управленцами процессом производства и управления знанием. В настоящей работе представлен подход к формированию модели управления знаниями в организации, которая реализуется в контексте становления экономики знаний, и является развитием работ зарубежных и российских ученых, проведенных за период с 1945 г. по настоящее время. Авторский вклад в развитие темы управления технологическими инновациями заключается в разработке модели управления знаниями в организации как системы. В работе показана возможность использования затрат на технологические инновации организаций в качестве конкретного индикатора функционирования системы управления знаниями; определены тенденции развития рынка явных и неявных знаний в российской экономике за период 2000–2010 гг.; сформирована матрица основных положений организации как системы на рынках знаний, труда, капитала.