<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">economyprom</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Экономика промышленности / Russian Journal of Industrial Economics</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Russian Journal of Industrial Economics</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2072-1633</issn><issn pub-type="epub">2413-662X</issn><publisher><publisher-name>MISIS</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.17073/2072-1633-2010-3-40-48</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">economyprom-285</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Управление в сфере промышленности</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>Corporate management</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ: МОДЕЛЬ МАНИПУЛЯЦИИ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>MANAGEMENT OF COLLECTIVE: MANIPULATION MODEL</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Облаков</surname><given-names>П. О.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Oblakov</surname><given-names>P. O.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Аспирант кафедры «Экономика и менеджмент»</p></bio><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff xml:lang="ru" id="aff-1"><institution>Старооскольский технологический институт (филиал НИТУ «МИСиС»)</institution><country>Russian Federation</country></aff><pub-date pub-type="collection"><year>2010</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>05</day><month>07</month><year>2015</year></pub-date><volume>0</volume><issue>3</issue><fpage>40</fpage><lpage>48</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Облаков П.О., 2015</copyright-statement><copyright-year>2015</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Облаков П.О.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Oblakov P.O.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://ecoprom.misis.ru/jour/article/view/285">https://ecoprom.misis.ru/jour/article/view/285</self-uri><abstract><p>В статье анализируется взаимосвязь поведения отдельного человека в составе коллектива. Разработаны и предложены математическая модель и методика, использование которых позволит руководителям получать адекватное представление о вверенном коллективе и оптимизировать его работу.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>In article the interrelation of behaviour of the separate person as a part of collective is analyzed. The mathematical model and a technique which use will allow heads to receive adequate representation about the entrusted collective are developed and offered and to optimise its work.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>кадровый менеджмент: управление персоналом</kwd><kwd>эффективная мотивация и планирование социального климата</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>employee’s behavior</kwd><kwd>mathematical model of this connection</kwd><kwd>means of methods</kwd><kwd>modes</kwd><kwd>plan</kwd><kwd>employees’ reaction</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Артамонова Н.В. Кадровый менеджмент. – СПб.: ГУАП, 2003. – 124 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Артамонова Н.В. Кадровый менеджмент. – СПб.: ГУАП, 2003. – 124 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Бычкова А.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. – 200 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Бычкова А.В. Управление персоналом: Учеб. пособие. – Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2005. – 200 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Управление персоналом: Учеб. для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 423 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Управление персоналом: Учеб. для вузов/ Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. – 423 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ильин В.А. и др. Математический анализ. Начальный курс / В.А. Ильин, В.А. Садовничий, Бл.Х. Сендов. Под ред. А.Н. Тихонова. – 2-е изд., перераб. – М.: Изд-во МГУ, 1985. – 662 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ильин В.А. и др. Математический анализ. Начальный курс / В.А. Ильин, В.А. Садовничий, Бл.Х. Сендов. Под ред. А.Н. Тихонова. – 2-е изд., перераб. – М.: Изд-во МГУ, 1985. – 662 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Исследование операций в экономике / Н.Ш. Кремер и др. / Под ред. проф. Н.Ш. Кремера. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. – 407 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Исследование операций в экономике / Н.Ш. Кремер и др. / Под ред. проф. Н.Ш. Кремера. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. – 407 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Орлов А.И. Математика случая: Вероятность и статистика – основные факты: Учеб. пособие / А.И. Орлов. – М.: МЗ-Пресс, 2004. – 110 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Орлов А.И. Математика случая: Вероятность и статистика – основные факты: Учеб. пособие / А.И. Орлов. – М.: МЗ-Пресс, 2004. – 110 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Пугачев B.C. Теория вероятностей и математическая статистика: Учеб. пособие. – М.: ФИЗМАТЛИТ, 2002. – 496 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Пугачев B.C. Теория вероятностей и математическая статистика: Учеб. пособие. – М.: ФИЗМАТЛИТ, 2002. – 496 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Эконометрика / И.И. Елисеева, С.В. Курышева, Т.В. Костеева и др. / Под ред. И.И. Елисеевой. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 576 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Эконометрика / И.И. Елисеева, С.В. Курышева, Т.В. Костеева и др. / Под ред. И.И. Елисеевой. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 576 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Заложнев А.Ю. Внутрифирменное управление. Оптимизация процедур функционирования. М.: ЗАО «ПМСОФТ», 2005. – 290 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Заложнев А.Ю. Внутрифирменное управление. Оптимизация процедур функционирования. М.: ЗАО «ПМСОФТ», 2005. – 290 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Курбатов В.И., Угольницкий Г.А. Математические методы социальных технологий. М.: Вузовская книга, 1998, – 256 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Курбатов В.И., Угольницкий Г.А. Математические методы социальных технологий. М.: Вузовская книга, 1998, – 256 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ларичев О.И. Объективные модели и субъективные решения. – М.: Наука, 1987. – 143 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ларичев О.И. Объективные модели и субъективные решения. – М.: Наука, 1987. – 143 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Мишин С.П. Оптимальные иерархии управления в экономических системах. – М.: ПМСОФТ, 2004. – 190 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Мишин С.П. Оптимальные иерархии управления в экономических системах. – М.: ПМСОФТ, 2004. – 190 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Орлов А.И. Теория принятия решений. Учеб. пособие. – М.: Изд-во «Март», 2004. – 656 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Орлов А.И. Теория принятия решений. Учеб. пособие. – М.: Изд-во «Март», 2004. – 656 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit14"><label>14</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Робертс Ф.С. Дискретные математические модели с приложениями к социальным, биологическим и экологическим задачам. Пер. с англ. А.М. Раппопорта, С.И. Травкина / Под ред. А.И. Теймана. – М.: Наука. Гл. ред. физ.-мат. лит., 1986. – 496 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Робертс Ф.С. Дискретные математические модели с приложениями к социальным, биологическим и экологическим задачам. Пер. с англ. А.М. Раппопорта, С.И. Травкина / Под ред. А.И. Теймана. – М.: Наука. Гл. ред. физ.-мат. лит., 1986. – 496 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit15"><label>15</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Угольницкий Г.А. Модели социальной иерархии. – М.: Вузовская книга, 2004. – 88 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Угольницкий Г.А. Модели социальной иерархии. – М.: Вузовская книга, 2004. – 88 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit16"><label>16</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Угольницкий Г.А., Усов А.Б. Структурные особенности систем управления и методы управления // Проблемы теории и практики управления. 2007. №2. С.33–39.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Угольницкий Г.А., Усов А.Б. Структурные особенности систем управления и методы управления // Проблемы теории и практики управления. 2007. №2. С.33–39.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit17"><label>17</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Доценко Е.Л. Психология манипуляции: фе но мены, механизмы и защита. – М.: ЧеРо, Изд-во МГУ, 1997. – 344 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Доценко Е.Л. Психология манипуляции: фе но мены, механизмы и защита. – М.: ЧеРо, Изд-во МГУ, 1997. – 344 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit18"><label>18</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 2007. – 794 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 2007. – 794 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit19"><label>19</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: Международный центр финансовоэкономического развития, 2003. – 864 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: Международный центр финансовоэкономического развития, 2003. – 864 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
