economypromЭкономика промышленности / Russian Journal of Industrial EconomicsRussian Journal of Industrial Economics2072-16332413-662XMISIS10.17073/2072-1633-2010-4-43-46economyprom-311Research ArticleУправление в сфере промышленностиCorporate managementКОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЕЕ РОЛЬ В РАЗРЕШЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ITS ROLE IN THE PERMISSION OF SOCIAL PROBLEMSКрейчманФ. С.KrejchmanF. S.

д.э.н., генеральный директор

НП ЗАО «Электромаш»Russian Federation201005072015044346Copyright © Крейчман Ф.С., 20152015Крейчман Ф.С.Krejchman F.S.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://ecoprom.misis.ru/jour/article/view/311

Рассматривается опыт управления собственностью на предприятиях с собственностью работников, которые являются разновидностью закрытых акционерных обществ. Правовые особенности этих предприятий позволяют соединить экономические интересы различных товаропроизводителей, а организационно-правовые формы представляют собой симбиоз коллективного и акционерного предпринимательства.

In the given article experience of management by the property at the enterprises with the property of which is a version of the closed joint-stock companies is considered. Legal features of these enterprises allow connecting economic interests of various commodity producers, and organizational legal forms represent symbiosis of collective and joint-stock business.

собственность работниковколлективное правлениеэкономические интересысоциальные условияthe property of workerscollective boardeconomic interestssocial conditionsReferencesВремя эффективных собственников. Сб. материалов. – М.: РСНП, 2010.Время эффективных собственников. Сб. материалов. – М.: РСНП, 2010.Луис О.Келсо, Патриция Х. Келсо. Демократия и экономическая власть. – Ростов н/Д: Феникс, 2000.Луис О.Келсо, Патриция Х. Келсо. Демократия и экономическая власть. – Ростов н/Д: Феникс, 2000.Уоррен Браун. Как добиться успеха предприятию, которое принадлежит работникам. Опыт США. – М.: Экономика и жизнь, 1994.Уоррен Браун. Как добиться успеха предприятию, которое принадлежит работникам. Опыт США. – М.: Экономика и жизнь, 1994.Корпоративное управление закрытыми акционерными обществами работников в условиях современной России: Материалы круглого стола 26 апреля 2004 г., г. Москва, Национальный институт бизнеса. – М.: Издательство национального института бизнеса, 2004.Корпоративное управление закрытыми акционерными обществами работников в условиях современной России: Материалы круглого стола 26 апреля 2004 г., г. Москва, Национальный институт бизнеса. – М.: Издательство национального института бизнеса, 2004.Крейчман Ф.С. Основные направления научно-практического реформирования деятельности предприятий в условиях переходного периода к рыночной экономике. – Тирасполь: Типар, 1995. – 119 с.Крейчман Ф.С. Основные направления научно-практического реформирования деятельности предприятий в условиях переходного периода к рыночной экономике. – Тирасполь: Типар, 1995. – 119 с.Крейчман Ф.С. Основные направления научно-практического реформирования деятельности предприятия в условиях переходного периода к рыночной экономике. – Альметьевск: АО. «Татнефть», 1999.Крейчман Ф.С. Основные направления научно-практического реформирования деятельности предприятия в условиях переходного периода к рыночной экономике. – Альметьевск: АО. «Татнефть», 1999.Крейчман Ф.С. Демократизация собственности через экономическую и правовую базу – как основа рыночных преобразований. – Тирасполь: Экономика Приднестровья, 1999.Крейчман Ф.С. Демократизация собственности через экономическую и правовую базу – как основа рыночных преобразований. – Тирасполь: Экономика Приднестровья, 1999.Крейчман Ф.С. Основные направления научно-практического реформирования деятельности предприятий в условиях переходного периода к рыночной экономике. Управление изменением. 1999. № 6. С. 43–62.Крейчман Ф.С. Основные направления научно-практического реформирования деятельности предприятий в условиях переходного периода к рыночной экономике. Управление изменением. 1999. № 6. С. 43–62.Крейчман Ф.С. Механизм эффективного стимулирования оплаты труда инженерно-технических работников в условиях перехода к рыночным отношениям и динамика деятельности СКТБ// ЭКО. Новосибирск. 2000. № 6–7. «Экономика и производство». – М., 2000.Крейчман Ф.С. Механизм эффективного стимулирования оплаты труда инженерно-технических работников в условиях перехода к рыночным отношениям и динамика деятельности СКТБ// ЭКО. Новосибирск. 2000. № 6–7. «Экономика и производство». – М., 2000.Крейчман Ф.С. От эффективного управления собственностью к эффективному управлению предприятием в условиях рыночной экономики. – Тирасполь, 1999.Крейчман Ф.С. От эффективного управления собственностью к эффективному управлению предприятием в условиях рыночной экономики. – Тирасполь, 1999.Крейчман Ф.С. Эффективное управление предприятием на основе демократизации собственности». – М. : Финансы и статистика, 2004.Крейчман Ф.С. Эффективное управление предприятием на основе демократизации собственности». – М. : Финансы и статистика, 2004.Судьба России в наших руках: Сб. статей и интервью С. Федорова – М.: Издательский центр «Федотов», 1997.Судьба России в наших руках: Сб. статей и интервью С. Федорова – М.: Издательский центр «Федотов», 1997.Белоцерковский В. Продолжение истории: синтез социализма и капитализма – М.: ВИНИТИ, 2001 г.Белоцерковский В. Продолжение истории: синтез социализма и капитализма – М.: ВИНИТИ, 2001 г.Анашкина Ю.А. Подходы к определению корпоративной социальной ответственности и ее роли в решении социальных проблем. Экономика и управление, сентябрь 2009 г. № 9.Анашкина Ю.А. Подходы к определению корпоративной социальной ответственности и ее роли в решении социальных проблем. Экономика и управление, сентябрь 2009 г. № 9.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.