<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">economyprom</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Экономика промышленности / Russian Journal of Industrial Economics</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Russian Journal of Industrial Economics</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2072-1633</issn><issn pub-type="epub">2413-662X</issn><publisher><publisher-name>MISIS</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.17073/2072-1633-2012-3-46-54</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">economyprom-89</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Управление в сфере промышленности</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>Corporate management</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ОЦЕНКА КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ В МНОГОУРОВНЕВЫХ ИНТЕГРИРОВАННЫХ КОМПАНИЯХ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>ASSESSMENT OF CORPORATE RELATIONS IN MULTI-LEVEL INTEGRATED COMPANIES</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Кулик</surname><given-names>Е. Н.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Koulik</surname><given-names>E. N.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Кандидат экономических наук, доцент</p></bio><email xlink:type="simple">576301@rambler.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru">Казанский федеральный   университет<country>Россия</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2012</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>24</day><month>04</month><year>2015</year></pub-date><volume>0</volume><issue>3</issue><fpage>46</fpage><lpage>54</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Кулик Е.Н., 2015</copyright-statement><copyright-year>2015</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Кулик Е.Н.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Koulik E.N.</copyright-holder><license license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://ecoprom.misis.ru/jour/article/view/89">https://ecoprom.misis.ru/jour/article/view/89</self-uri><abstract><p>Статья посвящена проблемам эффективного управления интегрированными компаниями. В статье рассматриваются различные модели организации корпоративного управления в интегрированных компаниях. Описанные в статье модели рассматривают различные формы распределения функций между управляющими компаниями и бизнес-единицами интегрированных структур.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article is dedicated to the problems of effective administration of integrated companies. It covers various models of corporate administration organization in integrated companies. Models described in the article, study different forms of functions distribution between management companies and business units of integrated structures.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>управление интегрированными компаниями</kwd><kwd>модели корпоративных отношений</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>integrated companies administration</kwd><kwd>models of corporate relations</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ветлужских Е. Стратегическая карта, системный подход и KPI. – М.: Альпина Паблишер, 2008. – 208 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ветлужских Е. Стратегическая карта, системный подход и KPI. – М.: Альпина Паблишер, 2008. – 208 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гаптрахимова Э.Г., Палей Т.Ф. Использование системы KPI в процессе реализации стратегии: практический опыт // Вестник КГФЭИ. 2008. № 2. С. 27 – 32.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Гаптрахимова Э.Г., Палей Т.Ф. Использование системы KPI в процессе реализации стратегии: практический опыт // Вестник КГФЭИ. 2008. № 2. С. 27 – 32.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Толкач В. KPI в управлении: связь со стратегией // Новый менеджмент. 2007. – № 5.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Толкач В. KPI в управлении: связь со стратегией // Новый менеджмент. 2007. – № 5.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
