论管理范式

具体知识的实际范式，其精髓是专家和研究人员所必需的。在XX世纪上半叶世界经济领域的工业发展及管理学的形成过程中，出现了制定管理范式的需要。所有的管理学研究人员都以不明显的方式回答了这个问题。 但只有一小部分人对管理范式给予了应有的关注。缺乏管理知识的结构化使我们相信，管理范式仍处于形成阶段。这就是写这篇论文的原因。文章论证了制定管理范式的相关性，确定了对这一问题采取不同方法的主要原因，并列出了影响管理范式及其演变的客观和具体因素。研究的重点是在系统的基础上，将管理学的基本部分作为知识进行结构化，以便随后将其统一为一门科学学科。在此基础上，分析了管理范式的完整性，在二十一世纪初国外著名专家彼得·德鲁克对此进行了详细描述。考虑到国民经济和管理实践的特殊性，论述了发展管理范式并使其适应各个国家具体情况的必要性。给出了现阶段俄罗斯典型的主要管理学概念的特点。作者对作为科学知识的管理范式的制定和解释的既定立场可以成为制定国家管理范式和编写管理学教科书的标准的基础。彼得·德鲁克和亨利·明茨伯格是该领域著名学者和书籍的作者，他们对管理是一门学问的概念持有相反的看法，这也可以解释该工作的必要性和重要性。

1. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке; пер. с англ. М.: Вильямс; 2004. 272 с. URL: https://nsu.ru/xmlui/bitstream/handle/nsu/9031/druker_managementXXI_ru.pdf (дата обращения: 18.01.2022).

2. Назимко В.К., Кудинова Е.В. Менеджмент: сущность знания и практики. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ОнтоПринт; 2020. 260 с.

3. Kim Y. Searching for newness in management paradigms: An analysis of intellectual history in U.S. public administration. American Review of Public Administration. 2021;51(2):79–106. https://doi.org/10.1177/0275074020956678

4. Olshanetskiy M.G., Otradnova L.N. Periodic table of management elements as a new management paradigm. Espacios. 2018;39(19):39–49.

5. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. СПб.: Питер; 2006. 395 с.

6. Румянцева З.П. Общее управление организацией: теория и практика. М.: ИНФРА-М; 2007. 304 с.

7. Казначевская Г.Б., Чуев И.Н., Матросова О.В. Менеджмент. Ростов н/Дону: Феникс; 2013. 366 с.

8. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М.: Проспект; 2010. 320 с.

9. Кун Т. Структура научных революций; пер. с англ. М.: АСТ; 2009. 310 с.

10. Минцберг Г. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента; пер. с англ. СПб.: Питер; 2011. 288 с.

11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 5-е изд. М.: Магистр: ИНФРА-М; 2014. 576 с.

12. Маслова Е.Л. Менеджмент. 3-е изд. М.: Дашков и К; 2021. 332 с.

13. Современный менеджмент; под ред. проф. М.М. Максимцова. М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М; 2012. 299 с.

14. Брайан Т. Менеджмент; пер. с англ. М.: Манн, Иванов и Фербер; 2016. 144 с.

15. Мацусита К. Философия менеджмента; пер. с япон. М.: Альпина Паблишер; 2018. 188 с.

16. Коттер Д. Впереди перемен: как успешно провести организационные преобразования; пер. с англ. М.: Альпина Паблишер; 2019. 260 с.

17. Веблен Т. Теория праздного класса; пер. с англ. М.: Прогресс; 1984. 367 с.

18. Dixon C., Vacek S., Grant T. Evolving management paradigms on U.S. fish and wildlife service lands in the prairie pothole region. Rangelands. 2019;41(1):36–43. https://doi.org/10.1016/j.rala.2018.12.004

19. van Dijk M.P., Zhang M. Urban water management paradigms in Chinese cities. Sustainability. 2019;11(11):3001–3015. https://doi.org/10.3390/su11113001

20. Деминг Э. Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами; пер. с англ. 5-е изд. М.: Альпина Паблишер; 2012. 419 с.

21. Лалу Ф. Открывая организации будущего; пер. с англ. М.: Манн, Иванов и Фербер; 2016. 432 с.

22. Друкер П.Ф. Эффективный руководитель; пер. с англ. М.: Манн, Иванов и Фербер; 2019. 240 с.

23. Кеннеди Д. Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат; пер. с англ. М.: Альпина Паблишер; 2018. 332 с.

24. Квинт В.Л., Бодрунов С.Д. Стратегирование трансформации общества: знание, технологии, ноономика. СПб.: ИНИР им. С.Ю. Витте; 2021. 351 с.

25. Назимко В.К., Цхададзе Н.В. Принципы управления организацией: прошлое, настоящее, будущее. Вестник Академии экономической безопасности МВД России. 2021;(2):313–318. https://doi.org/10.24412/2414-3995-2021-2-313-318

26. Назимко В.К., Кудинова Е.В. Основы менеджмента. Ростов н/Дону: Феникс; 2015. 255 с.

27. Друкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента; пер. с англ. М.: Вильямс; 2007. 432 c.

28. García-De-La-Torre C.A., Arandia O., Maguirre M.V., eds. Humanistic management in Latin America. 1st ed. Routledge; 2021. 202 p.