THE ORGANIZATION OF INNOVATIVE BEHAVIOR OF THE HIGH TECHNOLOGY ENTERPRISE IN THE CONDITIONS OF RESTRICTION OF RESOURCES
https://doi.org/10.17073/2072-1633-2011-4-92-96
Abstract
Some approaches to organization of innovation reform are investigated in this article. Russian high-tech enterprises have accumulated potential, which can be the basis of domestic innovation infrastructure. There are contemplated some possibilities of using objective models to animate and control innovation activity in recourses scarcity conditions.
About the Authors
B. I. Galkin
ООО «Корпорация АФК»
Russian Federation
Russian Federation
T. V. Aksenova
УрФУ
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Блинков М.О., Могиленских О.П. Организа ционно-экономический механизм реализа-
2. ции инновационного процесса на предприятии // Научно-экономический журнал «Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом». М.: ОАО «ВНИИОЭНГ», 2010. – С. 32 – 35.
3. Норкина О.С., Прилуцкая М.А., Черепанова Е.В. Экономика предприятия: уч. пособие. –
4. Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2010.
5. Баранов В.В. Оценка инновационного потенциала оборонных предприятий военно-
6. промышленного комплекса России. – М.: Альпина Паблишер, 2001. – 248 с.
7. Айвазян С.А., Енюков И.С., Мешалкин Л.Д. Прикладная статистика. Исследование зависимостей. – М.: Финансы и статистика, 1985. – 487 с.
Review
For citations:
Galkin B.I., Aksenova T.V. THE ORGANIZATION OF INNOVATIVE BEHAVIOR OF THE HIGH TECHNOLOGY ENTERPRISE IN THE CONDITIONS OF RESTRICTION OF RESOURCES. Russian Journal of Industrial Economics. 2011;(4):92-96. (In Russ.) https://doi.org/10.17073/2072-1633-2011-4-92-96
Views:
410
Email this article 