Preview

Экономика в промышленности

Расширенный поиск

Методические аспекты оценки и повышения эффективности рабочих мест

https://doi.org/10.17073/2072-1633-2019-2-232-240

Полный текст:

Аннотация

Представлены результаты анализа существующих методов и методик оценки рабочих мест. Выявлено, что, как правило, они основываются на применении технических, организационных критериев и критериев безопасности труда.

Обоснован методический подход к оценке эффективности рабочих мест на угольном разрезе, учитывающий возможности системы оперативного учета предприятия, информативность используемых показателей для принятия управленческих решений и эффективность соединения двух основных элементов любого рабочего места - труда и средств производства. В качестве критериев эффективности рабочего места использованы эффективность труда и эффективность оборудования. Для реализации методического подхода разработан алгоритм, включающий блок оценки эффективности рабочего места и блок повышения его эффективности. Статья содержит результаты реализации предложенного методического подхода к оценке эффективности рабочих мест на горном и буровом участках одного из отечественных угольных разрезов. Применение методики позволило определить, что эффективными по использованию и труда, и оборудования являются от 50 до 62 % рабочих мест, а также выявить рабочие места, которые являются «узкими звеньями» в производственном процессе.

Использование предлагаемой методики оценки эффективности рабочих мест менеджментом предприятий, руководителями производственных подразделений, специалистами экономических служб предприятий позволяет разрабатывать и принимать более обоснованные технологические, организационные и управленческие решения, касающиеся расстановки оборудования, организации обслуживания рабочих мест, повышения квалификации и мотивации работников. Формирование системы мониторинга эффективности рабочих мест и контроля реализации разработанных мер по ее повышению обеспечит рост производительности труда более высокими темпами, что, в свою очередь, будет способствовать сохранению конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности предприятия.

Об авторах

И. Д. Трофимова
Разрез Тугнуйский, АО
Россия

Трофимова Ирина Дмитриевна — начальник планово-экономического отдела.

671353, Республика Бурятия, Мухоршибирский район, п. Саган-Нур, просп. 70 лет Октября, д. 49



Т. А. Коркина
Челябинский государственный университет; НИИОГР, ООО
Россия

Коркина Татьяна Александровна — доктор экономических наук, доцент, профессор ЧГУ, заведующая лабораторией управления развитием персонала НИИОГР.

454001, Челябинск, ул. Братьев Кашириных, д. 129; 454048, Челябинск, ул. Энтузиастов, д. 30, БЦ «74», оф. 717



О. В. Конакова
Челябинский государственный университет
Россия

Конакова Ольга Владимировна — старший преподаватель.

454001, Челябинск, ул. Братьев Кашириных, д. 129



Список литературы

1. Kaczmarczyk S., Murtough J. Measuring the performance of innovative workplaces // Journal of Facilities Management. 2016. V 1. Iss. 2. P 163-176. DOI: 10.1108/14725960310807908

2. O’Neill M. Measuring. Workplace Performance. Boca Raton: CRC Press, 2007. 372 p. DOI: 10.1201/9781420006131

3. Vischer J.C. The concept of workplace performance and its value to managers. // California management review. 2007. V. 49. N 2. P 62-79. DOI: 10.2307/41166383

4. Ковалев Л.И., Ковалев И.Л. Общая эффективность мер аттестации и рационализации рабочих мест в подразделениях и организациях технического сервиса сельского хозяйства // Resources and Technology. 2018. Т. 15. № 2. С. 1-32. DOI: 10.15393/j2.art.2018.4102

5. Белкин В.Н., Белкина Н.А., Антонова О.А. Создание и модернизация высокопроизводительных рабочих мест на промышленных предприятиях // Общество, экономика, управление. 2018. Т. 3. № 3. С. 40-52.

6. Волкова Н.Н., Романюк Э.И. Сравнение методик определения высокопроизводительных рабочих мест // Вестник Института экономики РАН. 2015. № 5. С. 89-97. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sravnenie-metodik-opredeleniya-vysokoproizvoditelnyh-rabochih-mest (дата обращения: 19.02.2019).

7. Кузнецов С.Г., Коровкин А.Г. Высокопроизводительные рабочие места: определение, учет, анализ и прогнозирование // Научные труды: институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. 2015. Т. 13. С. 115-137.

8. ПотапцеваЕ.В., Гиниятуллин Р.Н., ВахромеевВ.С. Особенности появления и развития высокопроизводительных рабочих мест в промышленном комплексе РФ // Вестник Уральского финансово-юридического института. 2015. № 1. С. 48-52.

9. Green R. Analysis and Measurement of Productivity at the Workplace // Labour & Industry: a journal of the social and economic relations of work. 1993. V. 5. N 1-2. P 1-15.

10. Voordt T.J.M., Jensen P.A. Measurement and benchmarking of workplace performance: Key issues in value adding management // Journal of Corporate Real Estate. 2018. V 20. N 3. P 177-195. DOI: 10.1108/JCRE-10-2017-0032

11. Riratanaphong C., Voordt T.J.M. Measuring the added value of workplace change: performance measurement in theory and practice // Facilities. 2015. V 33. N. 11/12. P 773-792. DOI: 10.1108/F-12-2014-0095

12. Бренер Ю.Г. Высокопроизводительные рабочие места: анализ методик расчета показателя и ситуация в регионе // XIII Международная научнопрактическая конференция «Проблемы развития предприятий: теория и практика». Самара: СГЭУ, 2014. Ч. 3. С. 268-270.

13. Кокоулина Е.Е. Как оценивают высокопроизводительные рабочие места в современной России? // Проблемы учета и финансов. 2013. № 3(11). С. 56-59.

14. Высокопроизводительные рабочие места в регионах России: аналитическая записка. М.: ООО «ТПП-Информ», 2013. 28 с. URL: https://tpprf.ru/common/upload/04.12_Tekst_Reytinga.pdf (дата обращения: 20.02.2019).

15. Тибилов Д.П. Объекты и особенности финансового планирования на горном предприятии // Научный вестник Московского государственного горного университета. 2011. № 12. С. 83-87.

16. Тибилов Д.П., Лозовская Я.Н. Определение объективной величины ставки нормы дисконта при оценке экономической эффективности инвестиционных проектов // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). 2012. № 6. С. 369-371.

17. Уколкин С.И. Разработка методических положений по оценке эффективности организации и функционирования рабочих мест угледобывающих предприятий: дис. ... кандидат экономических наук. М., 2001.115 с.

18. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: М.: Изд-во МГУ, 2004. 338 с. URL: http://www.studentlibrary.ru/book/ISBN5211046420. html (дата обращения: 18.02.2019).

19. Трофимова И.Д. Исследование и оценка эффективности рабочих мест на угольном разрезе // Труды II Международной научно-практической конференции «Открытые горные работы в ХХ веке»: Сб. статей в 2 т. Т. 2. Отдельный выпуск Горного информационно-аналитического бюллетеня (научно-технического журнала) Mining Informational and Analytical Bulletin (Scientific and Technical Journal). М.: Горная книга, 2015. № ОВ1. С. 215-231.

20. Подымалов Н. Проблемы повышения качества производства // Плановое хозяйство. 1991. № 3. С.121-122.

21. Захаров С.И. Повышение эффективности рабочих процессов угледобывающего предприятия на основе совершенствования организационно-экономических отношений: автореф. дис. ... кандидат экономических наук. Челябинск, 2011.26 с.

22. Трофимова И.Д., Конакова О.В. Оценка и анализ эффективности рабочих мест бурового участка угольного разреза // Развитие регионального угледобывающего объединения: результаты, анализ, осмысление, обобщение: Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). М.: Горная книга. 2018. № 12 (специальный выпуск 50). С. 123-129.


Для цитирования:


Трофимова И.Д., Коркина Т.А., Конакова О.В. Методические аспекты оценки и повышения эффективности рабочих мест. Экономика в промышленности. 2019;12(2):232-240. https://doi.org/10.17073/2072-1633-2019-2-232-240

For citation:


Trofimova I.D., Korkina T.A., Konakova O.V. Methodological aspects of evaluating and improving of the workplaces efficiency. Russian Journal of Industrial Economics. 2019;12(2):232-240. (In Russ.) https://doi.org/10.17073/2072-1633-2019-2-232-240

Просмотров: 51


ISSN 2072-1633 (Print)
ISSN 2413-662X (Online)