Preview

工业经济

高级搜索

确保煤炭企业管理者竞争力的方法论上的途径

https://doi.org/10.17073/2072-1633-2021-1-120-128

摘要

该课题的现实性源于管理者的实际业绩与确保俄罗斯煤炭工业经济可持续发展所需的业 绩之间的差距日益扩大。提出了一种确保煤炭行业管理人员竞争力的方法论上的途径,定义了 管理人员和管理人员竞争力的概念,强调并揭示了管理人员工作的社会和经济价值的基本特 征。提出了一种评估竞争力的方法,该方法可以确定管理人员的竞争地位和制定加强竞争地位 的主要措施。
提出了一种基于发展管理者的管理潜力和煤炭企业的竞争环境,确保管理者竞争地位的综合方 案。给出了评估企业管理潜力和竞争环境的方法论工具。
结论是:转变劳动关系和制度,提高煤炭行业管理工作者的竞争地位是当务之急。

关于作者

S. I. 扎哈罗夫
采矿业生产效率与安全科研所(NIIOGR)有限责任公司
俄罗斯联邦

454048,车里雅宾斯克,恩图济阿斯托夫大街30号。



参考

1. Ошаров А.В., Захаров С.И. Анализ структуры рабочего времени руководителей на угольном разрезе. Горный информационно-аналитический бюллетень. 2014;(S5):159–168.

2. Галкина Н.В., Захаров С.И., Азев В.Ф., Ошаров А.В. Роль трудовых отношений в повышении конкурентоспособности угледобывающего предприятия. Горный журнал. 2018;(1):58-–62. https://doi.org/10.17580/gzh.2018.01.10

3. Артемьев В.Б., Волков С.А., Лисовский В.В., Галкин В.А., Макаров А.М., Захаров С.И. Подходы к повышению конкурентоспособности угледобывающего предприятия и его персонала. Уголь. 2019;(6):4–9. https://doi.org/10.18796/0041-5790-2019-6-4-9

4. Галкин В.А., Макаров А.М., Кравчук И.Л. Культура, организация, безопасность и эффективность труда – основное условие перехода к новому технологическому укладу. Известия Тульского государственного университета. Науки о Земле. 2019;(3):61–70.

5. Грибин Ю.Г., Попов В.Н., Рожков А.А. Системный подход к выявлению внутрипроизводственных резервов повышения эффективности социально-экономического управления горным предприятием. Уголь. 2017;(4):36–41. https://doi.org/10.18796/0041-5790-2017-4-36-41

6. Даянц Д., Романова Н. Управление персоналом на горных предприятиях. М.: Горная книга; 2017. 300 с.

7. Коркина Т.А. Формирование и использование человеческого капитала предприятия как фактора инновационного развития. В кн.: Сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. IV Уральского вернисажа науки и бизнеса «Региональная конкурентоспособность и образование в контексте глобальных вызовов». Челябинск: Энциклопедия; 2017:195–200.

8. Кузнецов В.И., Галкин В.А., Макаров А.М. Преобразование производственного объединения в эффективную угольную компанию. Челябинск: РЕКПОЛ; 1997. 63 с.

9. Шафраник Ю.К. Реструктуризация угольной промышленности России. Новая парадигма развития. М.: Нефть и газ; 2004. 384 с.

10. Романова О.А., Стровский В.Е. Развитие методологии экономической оценки управленческих решений как фактора повышения экономической безопасности. Экономика региона. 2016;12(3):937– 950. https://doi.org/10.17059/2016-3-27

11. Трубецкой К.Н., Корнилков С.В., Яковлев В.Л. О новых подходах к обеспечению устойчивого развития горного производства. Горный журнал. 2012;(1):15–19.

12. Астахов А.С., Зайденварг В.Е., Певзнер М.Е., Харченко В.А. Экономические и правовые основы природопользования. М.: Изд-во МГГУ, 2002. 527 с.

13. Ганицкий В., Коган П. Конкурентоспособность предприятий по производству песчано-кварцевого сырья. Горный информационно-аналитический бюллетень. 2013;(S3-1):196–242.

14. Краснянский Г., Ревазов М. Современное состояние угольной промышленности и перспективы инновационного развития. М.: Горная книга; 2017. 36 с.

15. Рожков А.А., Соловенко И.С., Прокопенко С.А. Тенденции в динамике производительности труда в российской угольной промышленности (1992–1999 гг.). Вестник Томского государственного университета. 2019;(440):127–133. https://doi.org/10.17223/15617793/440/17

16. Яновский А.Б. Результаты структурной перестройки и технологического перевооружения угольной промышленности России и задачи по перспективному развитию. Уголь. 2019;(8):8–17. DOI: 10.18796/0041-5790-2019-8-18-21

17. Белкин В.Н., Белкина Н.А., Владыкина Л.Б. Теоретические основы оценки конкурентоспособности предприятий. Экономика региона. 2015;(1):144–155. https://doi.org/10.17059/2015-1-13

18. Быков В.М. Управление конкурентоспособностью вахтового персонала. Ярославль: Аверс Плюс; 2014. 257 с.

19. Озерникова Т.Г. Мотивация и конкурентоспособность работников: проблемы взаимосвязи. Известия Иркутской государственной экономической академии. 2005;(1):71–75.

20. Половинко В.С., Косьмина Е.А. Конкурентоспособность как функция интеллектуального капитала страны. Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2005;(3):64–70.

21. Артемьев В.Б., Килин А.Б., Галкин В.А., Макаров А.М. Угледобывающее предприятие: руководитель и руководство. Горный информационно-аналитический бюллетень. 2016;(S32):5–47.

22. Агафонов В.В., Ошаров А.В., Захаров С.И. Преобразование организационной структуры угольного разреза как главный фактор повышения его технико-экономической эффективности. Горный информационно-аналитический бюллетень. 2018;(S34):3–25. https://doi.org/10.25018/0236-1493-2018-6-34-3-25

23. Могилат В.Л. Обеспечение эффективного управления промышленной безопасностью горных предприятий путем целенаправленного формирования информационных потоков. Дис. … д-ра техн. наук. М.: МГГУ; 2006. 217 с.


评论

供引用:


扎哈罗夫 S.I. 确保煤炭企业管理者竞争力的方法论上的途径. 工业经济. 2021;14(1):120-128. (In Russ.) https://doi.org/10.17073/2072-1633-2021-1-120-128

For citation:


Zakharov S.I. Methodological approach to maintaining executive officers’ competitiveness at the coal mining enterprises. Russian Journal of Industrial Economics. 2021;14(1):120-128. (In Russ.) https://doi.org/10.17073/2072-1633-2021-1-120-128

浏览: 549


ISSN 2072-1633 (Print)
ISSN 2413-662X (Online)