THE INTRODUCTION OF INCENTIVE SYSTEMS IN INDUSTRIAL ENTERPRISES RUSSIA
https://doi.org/10.17073/2072-1633-2013-2-58-62
Abstract
Into this article we would examine a methods of influence on the staff, the stimulation to work and productivity.
Prosperity of the companies has the influence to the national economy, to its improvement. Economic growth is impossible without people who aspire to achievement of goal.
Prosperity of the companies has the influence to the national economy, to its improvement. Economic growth is impossible without people who aspire to achievement of goal.
References
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учеб. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономистъ, 2006. – 670 с.
2. Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала – М.: Генезис, 2005. – 248 с.
3. Экономика и социология труда: социально-трудовые отношения: Учеб. под ред. В.А. Гаги. – Томск: Изд-во Томского госуниверситета, 2008. – 340 с.
4. Экономика предприятия (фирмы): Учеб. под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2009. – 604 с.
5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. – М.: Дело, 2000. – 702 с.
6. Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований). Отв. ред. А.Л. Темницкий. – М.: ИС РАН, 2000.
7. Экономика переходного периода. Очерки экономической политики посткоммунистической России. Экономический рост 2000–2007. – М.: Издательство «Дело» АНХ, 2008. – 1328 с.
8. Рывкина Р.В., Коленникова О.А. Кадровый кризис на промышленных предприятиях России. Социологические исследования 2007. № 8. С. 52–57.
Review
For citations:
Arkhipova A.D. THE INTRODUCTION OF INCENTIVE SYSTEMS IN INDUSTRIAL ENTERPRISES RUSSIA. Russian Journal of Industrial Economics. 2013;(2):58-62. (In Russ.) https://doi.org/10.17073/2072-1633-2013-2-58-62
Views:
721
Email this article 