Влияние факторов управления человеческим капиталом и культурой энергосбережения на энергетическую результативность промышленных предприятий
https://doi.org/10.17073/2072-1633-2018-3-287-295
Аннотация
В течение последних лет наблюдается заметное повышение интереса к построению моделей бизнеса на основе принципов устойчивого развития, целью которых является гармоничное совместное развитие человеческих ресурсов, организационной культуры и технических производственных систем. В данной статье проанализировано влияние практик управления человеческими ресурсами, культуры энергосбережения и знаний сотрудников в области энергоэффективности на способность российских промышленных предприятий достигать целей в области энергетического менеджмента. Используемые методы включают факторный анализ и моделирование структурных уравнений (МСУ), авторы разработали анкету для измерения влияния внутренних интеллектуальных факторов: человеческих ресурсов, культуры, знаний на энергетическую результативность промышленных производств. Впервые в научной литературе на основе метода МСУ оценен вклад практик управления человеческими ресурсами в энергетическую результативность. Эмпирической базой исследования стали материалы опроса менеджеров и технических специалистов 14 российских промышленных компаний в период с 2016 по весну2017 г. Результаты проведенного анализа говорят о том, что обучение сотрудников, развитие энергоэффективных компетенций и внутренний обмен знаниями по проблемам энергосбережения оказывают значимое влияние на достижение предприятиями целей энергетической политики.
Об авторах
Н. Р. Кельчевская
ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого президента России Б.Н. Ельцина»; Высшая школа экономики и менеджмента (ВШЭМ)
Россия
Россия
Д-р экон. наук, профессор
620002, Екатеринбург, ул. Мира, д. 19
Е. А. Кирикова
ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого президента России Б.Н. Ельцина»; Высшая школа экономики и менеджмента (ВШЭМ)
Россия
Россия
Аспирант
620002, Екатеринбург, ул. Мира, д. 19
Список литературы
1. Стандарт ГОСТ Р ИСО 50001-2012 Системы энергетического менеджмента: требования и руководство по применению. М.: Стандартинформ, 2012. 60 с.
2. IEA EE 2007. International Energy Agency Tracking Industrial Energy Efficiency and CO2 Emissions. URL: https://ru.scribd.com/document/214804328/IEAEE-2007-Tracking-Industrial-Energy-Efficiency-andCO2-Emissions (дата обращения: 19.09.2018).
3. Bunse K., Vodicka M., Schönsleben P., Brülhart M., Ernst F.O. Integrating energy efficiency performance in production management – gap analysis between industrial needs and scientific literature // Journal of Cleaner Production. 2011. N 19(6). P. 667–679.
4. Ates S.A., Durakbasa N.M. Evaluation of corporate energy management practices of energy intensive industries in Turkey // Energy. 2012. N 45(1). P. 81–91.
5. Augenbroe G., Castro D., Ramkrishnan K. Decision model for energy performance improvements in existing buildings // Journal of Engineering, Design and Technology. 2009. N 7(1). P. 21–36.
6. Teixeira M.R., Mendes P., Murta E., Nunes L.M. Performance indicators matrix as a methodology for energy management in municipal water services // Journal of Cleaner Production. 2016. N 125. P. 108–120.
7. Li H., Zhao X., Yu Y., Wu T., Qi Y. China’s numerical management system for reducing national energy intensity // Energy Policy. 2016. N 94. P. 64-76.
8. Vikhorev K., Greenough R., Brown N. An advanced energy management framework to promote energy awareness // Journal of Cleaner Production. 2013. N 43. P. 103–112. DOI: 10.1016/j.jclepro.2012.12.012
9. Andreeva T., Garanina T. Do all elements of intellectual capital matter for organizational performance? Evidence from Russian context // Journal of Intellectual Capital. 2016. N 17(2). P. 397–412.
10. Hock M., Clauss T., Schulz E. The impact of organizational culture on a firm’s capability to innovate the business model // R&D Management. 2016. N 46(3). P. 433–450.
11. Schulze M., Nehler H., Ottosson M., Thollander P. Energy management in industry – a systematic review of previous findings and an integrative conceptual framework // Journal of Cleaner Production. 2015. N 112(13/14). P. 3692–3708.
12. Lesourd J.B., Ruiz J.M. Human Resources for Energy Management: The case of French Industry // Engineering Management International. 1984. N 2. P. 195–198.
13. Ulubeyli S. Drivers of Environmental Performance of Cement Plants // Industrial Management & Data Systems. 2013. N 113(8). P. 1222–1244.
14. Liu X., Niu D., Bao C., Suk S., Shishime T. A survey study of energy saving activities of industrial companies in Taicang, China // Journal of Cleaner Production. 2012. N 26. P. 79–89.
15. Jacobs E.F. IRI Medal: Meeting Tomorrow’s Energy Demand through Innovation and Collaboration // Research-Technology Management. 2012. N 55(6). P. 246–266.
16. Christoffersen L.B., Larsen A., Togeby M. Empirical analysis of energy management in Danish industry // Journal of Cleaner Production. 2006. N 14(5). P. 516–526.
17. Окороков В.Р., Волкова И.О., Окороков Р.В. Интеллектуальные энергетические системы: технические возможности и эффективность. Ч. 1. Технологические и социально-экономические основания создания интеллектуальных энергетических систем // Академия энергетики. 2010. № 2(34). С. 56–64.
18. Кондратьева Е.В., Погребняк Д.А. Обеспечение целостности стратегии, бизнес-процессов и организационной структуры предприятия при внедрении системы энергетического менеджмента // Современные проблемы науки и образования. 2014. № 2. C. 441.
19. Babin B.J., Svensson G. Structural equation modeling in social science research // European Business Review. 2012. N 24(4). P. 320–330.
20. Lin C.Y., Syrgabayeva D. Mechanism of environmental concern on intention to pay more for renewable energy: Application to a developing country // Asia Pacific Management Review. 2016. N 21(3). P. 125–134.
21. Наследов А.Д. IBM SPSS Statistics 20 и AMOS: профессиональный статистический анализ данных. СПб.: Питер, 2013. 416 c.
Рецензия
Для цитирования:
Кельчевская Н.Р., Кирикова Е.А. Влияние факторов управления человеческим капиталом и культурой энергосбережения на энергетическую результативность промышленных предприятий. Экономика промышленности. 2018;11(3):287-295. https://doi.org/10.17073/2072-1633-2018-3-287-295
For citation:
Kelchevskaya N.R., Kirikova E.A. The impact of human capital management factors and conservation culture on the energy efficiency of industrial interprises. Russian Journal of Industrial Economics. 2018;11(3):287-295. (In Russ.) https://doi.org/10.17073/2072-1633-2018-3-287-295
Просмотров:
715
Послать статью по эл. почте 