Теория и практика стратегирования
Экономика знаний
В настоящее время интегрированные образования сталкиваются с жесткой конкуренцией на глобальном рынке. В целях повышения эффективности функционирования, такие структуры должны целенаправленно и регулярно проводить изменение как бизнес-процессов, так и организации их проведения. Каждая экономическая система нуждается в понимании того, какое влияние смогут оказать новые технологии на существующие рынки и каким образом нужно начинать изменение, чтобы удержать и усилить позиции. Существующие методы и механизмы не обеспечивают баланс интересов в корпоративной структуре в процессе интеграции участников, не позволяют учитывать активность участников системы, а также показывает неэффективность существующих механизмов управления развитием интегрированных образований в условиях цифровизации, поэтому требуется обоснование новых подходов к управлению изменениями данных систем с учётом их сложности и многоуровневости.
Проведенный анализ методологии процессов управления изменениями свидетельствует о значительном несоответствие между цифровыми инструментами, целями достижения и уровнем эффективности управления интегрированными образованиями.
В статье сделан вывод, что платформенный подход является не только оптимизирующим технологическим решением, но и мощным фактором, который формирует интегрированное экономическое пространство, обуславливает рост валового продукта и повышает производительность труда.
Платформенное интегрированное образование является одним из самых успешных инноваций в построении бизнес-моделей в условиях цифровой экономики. По мере роста и распространения цифровых технологий они неизбежно создадут новые возможности для развития бизнеса.
Национальная индустриальная экономика
Теория человеческого капитала является научной базой развития инновационной экономики. Именно человеческий капитал играет определяющую роль в обеспечении качественных параметров экономического роста, обусловливая эффективность развития экономики современных государств. Целью настоящей статьи являются обоснование теоретико-методологических экспозиций управления человеческим капиталом инновационной экономики как экономической системы, основанной на инновационной деятельности хозяйствующих субъектов и индивидов, постоянном технологическом совершенствовании, развивающейся за счет постоянной генерации новых знаний. В статье представлены результаты авторских исследований генезиса системной парадигмы человеческого капитала инновационной экономики, как исследовательского концепта, реализующего и конкретизирующего целостный подход к выявлению закономерностей и причинно-следственных связей в рамках системы человеческого капитала инновационного развития. Методика исследования основывается на применении монографического метода, статистических методов, табличных и графических приемов визуализации результатов исследования. В результате, констатирован переход в экономической науке от классического видения влияния образования на экономический рост в условиях инновационной экономики к пониманию экономического роста как основного двигателя развития образования. Приведены результаты статистического анализа взаимосвязи интенсивности затрат на технологические инновации, совокупного уровня инновационной активности организаций и индекса человеческого развития на международном уровне. С использованием непараметрических методов установлена умеренная теснота прямой связи между развитием человеческого капитала, образовательного потенциал, и уровнем инновационного развития в регионах России. Получен вывод, что российскую экономику отличает уникальное в международной практике сочетание высокого уровня развития человеческого капитала с низкими темпами экономического и инновационного развития. В итоге установлено, что повышение эффективности инвестиций в образование в рамках управления человеческим капиталом в интересах инновационного развития возможно исключительно в условиях интеграции науки, образования и бизнеса в подготовке кадров в контексте новой парадигмы взаимосвязи человеческого капитала и экономического роста в условиях инновационной экономики, где инвестиции в инновации и технологии рассматриваются как основной двигатель развития образования.
Экономика предприятий
Управление трудовыми ресурсами
Вопрос, часто возникающий в дискуссиях экспертов о том, как сочетать устремления вузов к международной конкурентоспособности, и развитие партнерства с предприятиями, заинтересованными в конкретных сотрудниках и разработках.
Гипотеза нашего исследования в том, что существуют варианты стратегий, позволяющие достичь обоих вышеназванных целей. Исследование посвящено практикам двух вузов (Уральского Федерального Университета им. Первого Президента России Б.Н. Ельцина и Национального исследовательского технологического университета «МИСиС»), участников проекта «5-100», в которых по мере реализации четырех этапов Программ повышения конкурентоспособности происходило как укрепление глобальных позиций, так и развитие сотрудничества с индустрией. Данное развитие отражено в текстах дорожных карт, динамике абсолютных и удельных показателей, многообразии форм такого взаимодействия, представленного в маркетинговых стратегиях и стратегических инициативах.
Нами был проведен исторический сопоставительный контент-анализ изменения дорожных карт двух университетов, с акцентом на динамику изменения целевых моделей, в особенности характера референтных вузов и практики взаимодействия с предприятиями. С учетом возможности сопоставления, для анализа были выбраны четыре элемента целевой модели университетов: референтные группы вузов, миссии, маркетинговые стратегии на ключевых рынках, изменения в составе ключевых инициатив.
Экономика природопользования
Анализ теоретических и практических аспектов оценки инновационной деятельности в отечественных и зарубежных предприятиях нефтегазовой отрасли выявил необходимость совершенствования существующего инструментария – перечней ключевых показателей эффективности и результативности, применяемых в рамках программ инновационного развития российских компаний.
В связи с этим был проведен анализ отечественных и зарубежных исследований, а именно теоретических аспектов оценки инновационной деятельности, среди которых наибольший интерес представляет комплексный подход к применению метрик в сфере научно-технического развития предприятия. В ходе работы авторами также были изучены понятийный аппарат и основные термины исследуемой проблематики. В результате проведенного исследования был подтвержден тезис о расхождении практики применения перечней ключевых показателей инновационной деятельности на предприятиях нефтегазовой отрасли с результатами академических работ и теории инновационного менеджмента: текущие методы ориентированы в первую очередь на оценку результатов инновационной деятельности, не все этапы жизненного цикла создания инновации подлежат мониторингу. В то же время перечни ключевых показателей инновационной деятельности позволяют руководству предприятий оценивать экономический и ресурсный эффекты инноваций, что соответствует стратегическим интересам нефтегазовых компаний.
Совершенствование перечней показателей эффективности и результативности инновационной деятельности возможно на основании положений отечественных и зарубежных исследований. Представляется важным включение большего числа метрик, позволяющих осуществлять мониторинг всего жизненного цикла создания и внедрения инновационных решений.
Результаты данной работы могут лечь в основу дальнейших исследований по совершенствованию и разработке перечней ключевых показателей инновационной деятельности нефтегазовых предприятий.
Высокая конкуренция на действующем рынке угольной отрасли определяет новые ориентиры в деятельности компаний. Обеспечение стабильного развития угледобывающей компании является приоритетной задачей на всех уровнях управления и обеспечивается поддержанием высокого уровня устойчивости. Способность компании сохранять устойчивость – это один из ключевых факторов, характеризующих стабильность развития угольной компании. Потребности в более точной оценке деятельности компании, а также в соотнесении с поставленными целями, предопределили необходимость формирования системы показателей устойчивости компании.
В статье предложен новый комплексный подход к оценке устойчивости угольной компании, который основан на сохранении стабильной деятельности в условиях воздействия внешних и внутренних рисков. В статье отражено исследование влияния различных технико-экономических показателей на деятельность компании, предложены формулы для расчета показателя оценки – коэффициента устойчивости, определены границы трех зон по значению коэффициента устойчивости и степени устранения рисков, проведены и представлены результаты расчета устойчивости деятельности компании на основании фактических значений показателей и реализованных мероприятий по устранению рисков за год. Предложенный подход может стать одним из универсальных инструментов как для анализа и оценки текущей деятельности, так и для среднесрочного планирования, и применяться в любой угледобывающей компании. Новизна предложенного подхода определяется сочетанием традиционного финансово-экономического анализа с подходом, основанном на применении системы менеджмента рисков.
В работе рассматриваются перспективы использования на территории Тамбовской области альтернативной энергетики. Природные ресурсы являются основными энергетическими источниками всех производственных процессов и жизнедеятельности человека. В связи с тем, что углеводородные источники энергии являются исчерпаемыми, во всем мире идет поиск новых технологий использования возобновляемых источников энергии. В статье исследованы основные направления энергетической политики РФ, касающиеся применения возобновляемых источников энергии. В соответствии с «Энергетической стратегией России до 2030 года» планируется увеличение доли возобновляемых источников энергии и использование местных топливных ресурсов в регионах. Актуальным является определение возможностей и перспектив использования возобновляемых источников энергии на территории Тамбовской области. В исследовании проведен анализ актинометрических и метеорологических данных по территории Тамбовской области. В целях обоснования перспективы использования энергетических источников на основе энергии солнца была проведена оценка актуализирующих критериев: суммарная солнечная радиация, продолжительность светового дня, среднемесячная дневная энергетическая освещенность, коэффициент солнечная радиация, среднегодовая и среднемесячная скорость ветра.
Актуальность использования альтернативной энергетики в Тамбовской области объясняется темпами развития аграрного сектора экономики. Это обусловливает наличие большого количества отходов продукции сельского хозяйства (солома, трава, навоз, шелуха подсолнечника, стебли кукурузы, картофельная ботва, птичий помёт), которые являются основным сырьем для биоэнергетики. В качестве обоснования положительного результата от предложенных мер, в работе проведен SWOT-анализ перспектив применения на территории Тамбовской области возобновляемых источников энергии
На основе исследования делается вывод о целесообразности использования возобновляемых источников энергии для решения задач экологической, энергетической безопасности.
Рецензии
DOI: 10.22394/1726- 1139-2020-10-162-165
СПИСОК СТАТЕЙ, ОПУБЛИКОВАННЫХ В 2020 ГОДУ
ISSN 2413-662X (Online)