Так сложилось, что в настоящее время в России более 70 процентов всей собственности оказалось в руках одного процента населения. Такая модель концентрации капитала еще несколько десятилетий назад была признана западными экономистами неэффективной. Концентрация капитала не способствует ни росту производительности труда предприятий, ни росту экономики России в целом. В связи с этим все активнее ведутся дискуссии о способах  повышения производительности труда, роста заинтересованности работников предприятий в конечном результате деятельности предприятий. Многие предложения по решению этих задач связаны с развитием коллективных форм собственности, кооперативов и народных предприятий. Развитие кооперации, поддержка народных предприятий и вовлечение рядовых работников в экономическую деятельность своих компаний, по нашему мнению, должны быть неотъемлемой частью дальнейшего стратегического плана развития экономики страны. В  данной статье рассмотрен вопрос функционирования предприятий с акционерной собственностью работников в современной экономической ситуации. Еще в далеком 1998 г. при обсуждении проекта и последующем принятии Федерального закона от 19.07.98 № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» многие критики говорили об их искусственности и несостоятельности. По истечении 15 лет такие предприятия работают, уверенно доказывая свою конкурентоспособность. Автор публикации рассуждает о положительных сторонах народных предприятий, указывает на их проблемы. 

Современное промышленное производство, ориентированное на устойчивое развитие, претерпевает неуклонную, трансформацию, связанную с повышением эффективности использования ресурсов. При этом эффективность данных преобразований напрямую зависит от интеллектуального потенциала общества, а, следовательно, значительная часть экономических преобразований должна быть направлена на развитие человеческого капитала. Исследование направлено на анализ теории и практики стратегического управления человеческим капиталом в отечественных условиях и оценку человеческого капитала как элемента стратегического потенциала. Предлагаемая методика оценки акцентирует внимание на качественных и количественных характеристиках стратегического управления человеческим капиталом промышленного предприятия. Помимо традиционных показателей человеческого капитала, таких как объем инвестиций в образование сотрудников и доля сотрудников, прошедших обучение, авторами рассмотрен удельный показатель социального инвестирования.

В ходе исследования были использованы данные из финансовых и нефинансовых отчетов четырех крупных металлургических российских компаний за период с 2008 по 2011 гг. В дальнейшем при анализе человеческого капитала как элемента стратегического потенциала компаний, авторами данного исследования предлагается акцентировать внимание на изучении вклада человеческого капитала по сравнению с другими элементами стратегического потенциала предприятия. Кроме того, для получения данных по эффективности инвестиций компаний в человеческий капитал, представляет интерес исследование взаимосвязи финансовых показателей и показателей развития человеческого капитала, а также сопоставление интегральных показателей в других отраслях промышленности.

Экономическое развитие любой страны базируется, в первую очередь, на промышленном росте и увеличении производства конкурентоспособных товаров и услуг. Особенностью текущего этапа экономического развития российской черной металлургии является необходимость модернизации промышленного производства и его переориентации на эффективный, экономный выпуск продукции. В то же время, повышение динамичности и сложности внешней среды существенно поднимает уровень требований к системе управления развитием промышленных предприятий. Отсутствие отлаженного организационно-экономического механизма реструктуризации не позволяет российским предприятиям успешно реализовать активные модернизационные стратегии, что обуславливает актуальность данной статьи. В ней рассмотрены основные проблемы, стоящие перед металлургическим предприятием в настоящее время, и продемонстрирован подход группы предприятий «Северсталь» к их решению, дана характеристика состояния предприятия «Северсталь» (Череповецкий металлургический комбинат) на текущий момент, указаны финансовые результаты деятельности. Рассмотрен комплекс мер по решению проблем, таких как повышение квалификации персонала, нерациональное использование ресурсов, сложность управленческого аппарата, предприятия металлургической промышленности на примере Бизнес-Системы группы компаний «Северсталь». Выделены основные трудности, указаны пути их решения и результаты комплексного проекта.

Показано, что в последние годы экономический рост промышленности Севера и Арктики основывался на опережающей роли доходов от минерально-сырьевого экспорта, который обеспечивался благоприятной внешнеэкономической конъюнктурой. Модернизация промышленности являлась по существу имитационной, поскольку происходило заимствование, а не разработка собственных технологий, что замедляло рост промышленного производства и негативно влияло на экономические показатели Российской Федерации. В качестве эффективного пути модернизации промышленности Севера и Арктики предложено создание и развитие инновационных систем предприятий (ИСП). Сформулированы основные функции ИСП, исследованы инвестиционная, информационная и кадровая подсистемы. Показано, что одним из путей решения проблемы кадрового дефицита северных территорий является повышение профессионального уровня работников за счет реализации системы корпоративного обучения как альтернативы ГОУ ВПО. Приведен пример доступности обучения в негосударственном образовательном учреждении «Корпоративный университет «Норильский никель». Формирование и эффективное функционирование ИСП позволяет создавать необходимые предпосылки для осуществления инновационной модернизации и производства конкурентоспособных товаров. Создание ИСП способствует преодолению рассмотренных в работе негативных факторов, влияющих на инновационную деятельность предприятий, а также стратегических проблем и вызовов инновационного развития.

Для сбалансированного социально-экономического развития промышленных предприятий регионов России предложена непрерывная интегрированная профессиональная образовательная система (НИПОС) подготовки специалистов, которая предполагает взаимодействие средних и высших образовательных учреждений с промышленными предприятиями. Теоретическое и практическое обучение, а также научно-практическая деятельность в инновационной образовательной системе осуществляться на всем жизненном пути человека: ученик – студент – специалист (работник). Рассмотрены принципы взаимодействия социально-экономических систем с деятельностью в интегрированной образовательной системе, способствующей формированию и развитию знаний, навыков и умений, что является определяющим фактором роста современного промышленного предприятия. НИПОС может стать базовой образовательной интегрированной структурой, формирующей экономику знания промышленного региона.

В настоящее время не вызывает сомнений, что формирование рынка знаний лежит в основе инновационно-технологического развития стран-лидеров технологических укладов. Несмотря на многочисленные публикации по исследованиям проблематики управления знаниями в организации как в российской, так и в зарубежной экономической литературе, теоретические аспекты этой тематики проработаны явно недостаточно. В результате рынок знаний постоянно ставит ряд вопросов перед практикующими управленцами процессом производства и управления знанием. В настоящей работе представлен подход к формированию модели управления знаниями в организации, которая реализуется в контексте становления экономики знаний, и является развитием работ зарубежных и российских ученых, проведенных за период с 1945 г. по настоящее время. Авторский вклад в развитие темы управления технологическими инновациями заключается в разработке модели управления знаниями в организации как системы. В работе показана возможность использования затрат на технологические инновации организаций в качестве конкретного индикатора функционирования системы управления знаниями; определены тенденции развития рынка явных и неявных знаний в российской экономике за период 2000–2010 гг.; сформирована матрица основных положений организации как системы на рынках знаний, труда, капитала. 

Вопросам оптимизации методов трансфертного ценообразования уделяется много внимания, и в силу их актуальности. Разнообразие концептуальных подходов при выборе параметров моделирования производственно-сбытовой функции, позволяет рассматривать трансфертное ценообразование как объект микро-, мезо- и макроэкономических систем. В процессе практической реализации моделей выявлена необходимость их адаптации к особенностям стратегического управления холдинговыми образованиями, включающими в себя не только ограничения по технико-экономическим параметрам планирования деятельности всего холдинга и его компаний, но и институциональные особенности сформированных взаимосвязей между бизнес-процессами и сегментами внешнего рынка. Предметом исследования является процесс трансфертного ценообразования на сталь и стальной прокат при производстве насосных штанг. Проведенный анализ составленной модели механизма принятия решений по формированию цепочки создания ценности при производстве насосных штанг, позволил выявить управленческие воздействия, имеющие потенциал для улучшения. Составлена модель трансфертного ценообразования, позволяющая учесть влияние качества промежуточной и конечной продукции на величину распределяемого финансового результата.

Эффективность инвестиционной деятельности, с одной стороны, зависит от обоснованности, адекватности и объективности инвестиционных решений, то есть от  методологии и методики обоснования инвестиционных решений, а с другой – от  механизмов выбора объектов инвестирования. В статье предложен оригинальный способ последовательной  оценки факторов инвестиционного климата предприятия и не систематического риска на основе разработанной авторами «АВС-матрицы». Оценка привлекательности инвеклимата – это, прежде всего, проблема выявления и измерения основных формирующих его факторов. В этих целях  авторами разработана так называемая «АВС-матрица», в которой систематизированы обусловливающие инвестиционный климат факторы в их проявлении на разных иерархических уровнях хозяйствования, т.е. в системе «предприятие – отрасль – регион – национальная экономика (страновой уровень)». Предлагаемая матрица  позволяет использовать её  последовательно для оценки факторов, определяющих инвестиционный климат, и рисков, носящих несистематический, диверсифицируемый характер. Как известно, риски, являясь факторами неопределенности, существенно влияют на реальную величину ожидаемой доходности оцениваемых инвестиционных проектов. Поэтому разработка методов адекватной оценки рисков представляется весьма актуальной. Полученные с помощью «АВС-матрицы» оценки привлекательности инвестиционного климата и инвестиционных рисков являются объективной основой для выработки направлений реформирования инвестиционной политики на иерархических уровнях хозяйствования в целях повышения инвестиционной привлекательности предприятия, отрасли, региона и страны в целом. Это дает возможность не только принять адекватное решение об инвестировании в конкретные проекты, но и разработать для каждого уровня хозяйствования действенные меры по  усилению роли положительных факторов и уменьшению влияния или полному устранению тех барьерных и ограничительных факторов, которые обусловливают повышенный риск и препятствуют привлечению инвестиций.

Метод управления, ориентированный на повышение стоимости компании (Value-Based Managemen – VBM), приобретает в последнее время все большую популярность среди российских управленцев. Вместе с тем, одним из основных моментов грамотного менеджмента является оценка состояния компании не только в настоящем, но и в будущем периоде. В статье представлены результаты кратко- и среднесрочного прогнозного анализа состояния промышленного предприятия, на основе многофакторной модели, разработанной с помощью метода качественного моделирования, основанного на аппарате ориентированных взвешенных графов с импульсной составляющей. Результаты, представленные в работе, позволяют лицам, принимающим решения, определять прогнозы будущих трендов показателей, формирующих стоимость компании в рамках инерционного прогноза, и генерировать информацию о последствиях для данных показателей при реализации альтернативных вариантов развития организационно-технической структуры, а также при различных сценариях трансформации внешней среды. Возможным становится и определение факторов деятельности предприятия, которые влияют на будущий уровень показателей стоимости в максимальной степени. Привлечение методологии прогностического моделирования дает возможность всем заинтересованным лицам (акционерам, инвесторам и кредиторам) определить будущие состояния всех основных показателей стоимости компании как финансовых, так и нефинансовых.  Активное использование результатов прогнозирования при реализации VBM является логическим развитием его инструментария. 

В статье рассматривается один из способов привлечения средств для реализации инвестиционных проектов промышленных предприятий – эмиссия акций. Для количественной оценки уровня риска недостижения запланированного объема привлечения средств предлагается использовать коэффициент риска. Рассмотрена динамика изменения коэффициента, характеризующего уровень риска недостижения запланированного объема привлечения средств путем эмиссии акций отечественными металлургическими предприятиями. Выполнена оценка уровня риска недостижения запланированного объема привлечения средств на различных биржах, отечественных и зарубежных. Проанализированы факторы, влияющие на уровень риска. Выявлен наиболее существенный фактор, влияющий на уровень риска недостижения запланированного объема привлечения средств. Установлен характер зависимости между показателем, характеризующим уровень недостижения запланированного объема привлечения средств и максимальной заявленной ценой. Показано, что характер зависимости уровня риска недостижения запланированного объема привлечения средств от максимальной заявленной цены значительно меняется на различных этапах развития экономики. Разработана экономико-математическая модель для прогнозирования уровня риска недостижения запланированного объема привлечения средств в процессе IPO металлургических компаний.

В современных условиях металлургический комплекс является одним из ключевых элементов экономики России, от эффективности которого зависит успех решения множества государственных, социальных и экономических проблем. Решение проблем инвестирования в  металлургическую отрасль крайне важная задача для ее развития. Поэтому вопросы теоретической и практической  оценки инвестиционной привлекательности металлургических компаний стоят весьма остро. В статье представлены данные по инвестициям в развитие черной металлургии в РФ за период 2000–2013 гг. Проанализированы подходы к оценке инвестиционной привлекательности компаний. Определены факторы, косвенно влияющие на инвестиционную деятельность компаний. Приведены результаты расчетов спреда эффективности (ROC-WACC) и индекса эффективности (ROC/WACC) как для российских, так и зарубежных металлургических компаний. Как показал анализ рынка черных металлов и изучение конкретных проектов, ситуация в инвестиционной сфере очень нестабильная. Большинство проектов находится в состоянии апробирования, и экономический эффект будет получен лишь по истечению нескольких лет. Однако, несмотря на мировой экономический кризис и его последствия, инвестиционная привлекательность металлургических компаний не уменьшается

Статья посвящена некоммерческому сектору, как одному из важнейших секторов экономики в сфере социальной политики государства, созданию дополнительных рабочих мест для населения и способности участия в создании валового внутреннего продукта. В статье отмечены проблемы, с которыми сталкиваются некоммерческие организации в России. По мнению автора, проблемы связанные с налогообложением некоммерческого сектора, выделяются в одну из наиболее сложных в ряду других проблем регулирования деятельности некоммерческих организаций. В статье рассмотрены виды финансирования некоммерческих организаций, с которых в дальнейшем взимаются налоги, организационно-правовые формы некоммерческих организаций и применение к ним различных льгот и условий налогообложения. На примере накопленного опыта зарубежных стран в области регулировании и развития сферы некоммерческих организаций, приведены примеры участия государственного регулирования в налоговой сфере, финансированию и инвестированию некоммерческого сектора. На основе анализа сложившейся ситуации в России и опыта зарубежных стран, автором сформулированы предложения по совершенствованию законодательства в различных областях, имеющих отношение к налогообложению некоммерческих организаций. 

В настоящее время возрастает роль бюджетирования на предприятиях, так как система бюджетирования повышает эффективность управления финансами предприятия, предупреждая о нерациональном использовании финансовых ресурсов, как на стадии планирования, так и на стадии контроля за их использованием.

В статье рассмотрены вопросы, связанные с оценкой эффективности внедрения автоматизированной системы бюджетирования IBM Cognos TM1 на ФГУП «Почта России». Определены основные цели и задачи внедрения системы, обоснован выбор системы бюджетирования IBM Cognos TM1, определены ключевые этапы внедрения автоматизированной системы, приведены результаты оценки эффективности внедрения автоматизированной системы бюджетирования IBM Cognos TM1 в условиях ФГУП «Почта России». По результатам анализа показателей эффективности проекта можно сделать вывод, что автоматизация бюджетирования на ФГУП «Почта России» является экономически целесообразной.

В настоящее время существенный вклад в загрязнение окружающей среды (ОС) и водных объектов (ВО) вносят нарастающие количества сточных вод и шламов гальванических производств, содержащих ряд соединений дефицитных и дорогостоящих металлов: Cu, Zn, Ni, Co. Cr и др. В то же время эти отходы являются одними из наиболее токсичных промышленных отходов, т.к. представляют наибольшую опасность для ОС и здоровья человека. Поэтому в промышленности особое внимание уделяется переработке и утилизации шламов, содержащих тяжелые металлы, которые можно рассматривать как ценное вторичное сырье. Одновременно остро стоит вопрос снижения энергетических затрат на всех этапах технологического производства, значительная часть которых связана с переработкой шламов. Важным фактором в решении этой проблемы является организация гальванических производств с использованием технологий, позволяющих решить экологические проблемы. Основными стадиями реагентной очистки вод являются: контактное осаждение (цементация) ионов меди в виде металла порошком цинка, выделение цинка из раствора в процессе электролиза и возврат очищенных вод в технологический цикл. Основными источниками образования экономического эффекта (Рр) являются: извлечение из растворов гальванических ванн меди и цинка; снижение энергозатрат на очистку растворов; уменьшение штрафных платежей за загрязненние окружающей среды, организационно-технические мероприятия, направленные на уменьшение себестоимости очистки. Проведенные расчеты показали, что внедрение технологии реагентной очистки сточных вод от меди и цинка с учетом замкнутости цикла водопотребления на гальваническом предприятии является эффективным и рентабельным. 

Проблема моногородов в России достаточно актуальна, чтобы решение ее рассматривалось на высшем государственном уровне. Во многих из них наблюдаются высокие риски неблагоприятного развития социально-экономической ситуации и негативные прогнозы по высвобождению работников с градообразующих предприятий. Рассматривая пример города Губкина Белгородской области, можно исследовать специфику экономики моногорода с металлургическим профилем градообразующего предприятия. Основная социально-экономическая проблема моногорода заключается в диспропорции влияния секторов его хозяйствования. Наблюдается перекос в сторону крупных градообразующих предприятий и недостаток присутствия субъектов малого и среднего предпринимательства. В статье на основании модели социальной системы как совокупности элементов, изменяющих состояние в определенном диапазоне значений, предлагается стимулировать развитие малого и среднего предпринимательства моногорода посредством усиления факторов, служащих условием для организации горожанами собственного дела. В условиях нехватки финансовых и материальных ресурсов значительную часть этих факторов целесообразно внедрять с помощью информационно-образовательной программы, прививающей недостающие компетенции конкретным категориям населения. Для рационального внедрения подобной обучающей программы целесообразно выделение промежуточных этапов, согласованных по очередности реализации и позволяющих разбить конечные результат на менее трудоемкие предварительные результаты. Данное обстоятельство требует осуществления подготовки предпринимательских кадров на территории моногорода в форме проекта, типовая структура которого обосновывается авторами.

В октябре 2013 г. в Казани состоялась Шестая всероссийская научно-практическая конференция по имитационному моделированию и его применению в науке и промышленности «Имитационное моделирование. Теория и практика» ИММОД-2013. Организаторами конференции выступили Академия Наук Республики Татарстан (Казань), ООО «Элина-Компьютер» (Казань) и некоммерческое партнерство «Национальное общество имитационного моделирования» (Санкт-Петербург) при поддержке Правительства республики Татарстан, Отделения нанотехнологий и информационных технологий РАН (ОНИТ РАН, Москва), Института информатики и автоматизации РАН (Санкт-Петербург), ОАО «Центр технологии судостроения и судоремонта» (Санкт-Петербург), The AnyLogic Company (Санкт-Петербург) и ОАО ICL-КПО ВС (Казань). Сопредседатели программного комитета конференции ИММОД-2013: Президент АН Республики Татарстан (Казань), академик АН Республики Татарстан А.М. Мазгаров; директор СПИИРАН (Санкт-Петербург), член-корреспондент РАН, президент НП «Национальное общество имитационного моделирования» Р.М. Юсупов. В докладах конференции были рассмотрены проблемы развития и обобщения теории, методологии и технологии имитационного моделирования. Проведен обмен опытом, и обсуждены результаты исследований и практических приложений имитационного моделирования в промышленности, логистике и других областях экономики. Участники конференции ознакомились с новейшими средствами автоматизации и визуализации имитационного моделирования, обсудили распространение опыта обучения теории и практике моделирования. Программу конференции составили 142 доклада и демонстраций промышленных моделей. Непосредственно в работе конференции приняли участие специалисты из России, Украины, Белоруссии, Латвии, Германии и Китая, представляя более 100 организаций из 41 города стран-участниц. В статье приведен обзор докладов, имеющих конкретную теоретическую и прикладную направленность в области имитационного моделирования и управления бизнес-процессами.

Показаны крупнейшие запасы золота по странам мира. Приведены крупнейшие мировые рынки золота. Кратко описана история развития и формирования цены на золото с середины Нового времени по настоящее время. Проанализированы колебания  мирового спроса и предложения на  золото  за последние 17 лет.

Выполнен анализ влияния соотношения спроса и предложения на цену золота. Сделан вывод о том, что напрямую, в полной мере ничто и никто не может влиять на цену золота, в том числе и  золотодобывающие компании (она  складывается как результат действия множества факторов). Произведен анализ добычи золота в мире и в России за последние годы. Определены страны-лидеры в мировой добыче золота и место среди них России. Определены лидеры в мировой добыче золота среди золотодобывающих компаний и место среди них Российской компании PolyusGoldInt. Построена схема мирового оборота золота за 2013 год. Выделены две группы по основным направлениям использования золота, на которые можно разделить страны-потребители. Определены лидеры по золотодобыче среди регионов России.