В современных условиях глобализации экономики все большую роль играют промышленные интегрированные структуры (ПИС) как одни из наиболее рациональных форм ведения бизнеса.  ПИС имеют ряд следующих преимуществ: обладают большим потенциалом для реализации стратегии конкурентных преимуществ; имеют возможность диверсификации производства и создания замкнутых технологических цепей; имеют возможность экономить управленческие затраты за счет централизации ряда  функций; обладают большей устойчивостью за счет переноса ряда рискованных операций в дочерние общества; создают условия для усиления конфиденциальности и контроля и т.д. По данным современных исследований именно инновационное развитие выступает в качестве одного из основополагающих факторов экономического роста данных субъектов хозяйствования. Особую роль в реализации мероприятий, направленных на инновационное развитие ПИС, играет прогнозирование их возможной экономической эффективности. В связи с этим статья посвящена проблеме оценки эффективности мероприятий по инновационному развитию промышленной интегрированной структуры. Предложен методический подход к оценке эффективности этих мероприятий, учитывающий изменение результативности деятельности хозяйствующего субъекта во внешней среде под воздействием реализуемых мероприятий программы инновационного развития в различных сферах его деятельности по функциональным направлениям, а также с учетом действия совокупности факторов внешней среды. Данный подход  позволяет прогнозировать количественную оценку предполагаемого результата внедрения разработанной программы инновационного развития ПИС. Это, в свою очередь, обеспечивает принятие своевременного и обоснованного управленческого решения о реализации разработанной программы инновационного развития.

В статье представлены результаты рассмотрения мировой международной внутриотраслевой торговли металлопродукцией, ее структура и тенденции изменения. Установлено, что международная внутриотраслевая торговля активно развивается в мировой черной металлургии. Уровень международной внутриотраслевой торговли в российской черной металлургии значительно уступает ее уровню в странах – ведущих производителях стальной металлопродукции. Российская международная внутриотраслевая торговля осуществляется в горизонтальной форме. В отличие от многих стран – ведущих производителей стали в российской внешнеторговой деятельности вертикальная международная внутриотраслевая торговля не используется. Тренд развития российской внутриотраслевой торговли не соответствует ее оптимальной траектории. Дальнейшее сохранение тренда обусловливает риск вовлечения российской внутриотраслевой торговли металлопродукцией в вертикальную внутриотраслевую торговлю с невыгодной для нее товарной позицией, когда будет экспортироваться продукция первых, а импортироваться продукция последних переделов.

Для планирования, анализа и оценки степени международной внутриотраслевой торговли как фактора повышения экономической эффективности металлургического производства предложен показатель «доля международной внутриотраслевой торговли в видимом потреблении стальной металлопродукции». По этому показателю Россия значительно уступает странам – ведущим производителям стали.

Позитивный тренд и повышение роли международной внутриотраслевой торговли в российской экономике могут быть обеспечены на основе изменения стратегий развития отечественных металлургических компаний, путем реализации концепции неимущественной интеграции вперед на основе предложенного в статье организационно-экономического механизма производства нишевых товаров.

В современных условиях наличие сформировавшейся положительной деловой репутации играет большую роль в вопросе обеспечения конкурентоспособности промышленных компаний. Поскольку репутация выступает продуктом общественной оценки различных аспектов деятельности компании, для ее умножения и развития необходимо использовать различные механизмы, в частности интенсифицировать контакты предприятия, расширять круг общения, привлекать внимание целевой аудитории к своей работе и др.

Объективная необходимость планомерного накопления репутации, неизбежность последующего обмена ею между компаниями-носителями при параллельном развитии средств и методов коммуникации в бизнесе стимулируют интеграцию промышленных предприятий в неформальные социальные группы вокруг репутационных центров притяжения (вертикальная форма) либо в горизонтальные объединения, построенные по отраслевому признаку или виду экономической деятельности.

Автор полагает, что в условиях глобализации, дальнейшего развития институтов и инфраструктуры «новой экономики» принадлежность компании к сообществам становится одним из наиболее значимых условий эффективного приращения репутационного капитала. При этом возникает ряд вопросов, требующих отдельного рассмотрения и связанных как с оценкой репутаций коллективных сообществ, так и с экономическими мотивами и ограничениями, определяющими поведение участников объединений.

Решение проблем становления национальной и региональных инновационных систем является основополагающим фактором социально-экономического развития России. Активизация инновационной деятельности в государственном масштабе и на региональном уровне определяется заданными условиями для инновационной деятельности, стимулирования внедрения инноваций в производство, формирования надежной системы коммерциализации изобретений. Однако сырьевая направленность национальной экономики и, как следствие, неразвитость институциональной среды  часто являются  тормозом инновационных инициатив.В статье рассматриваются отдельные аспекты построения целостной инновационной системы с учетом комплексного  решения целого ряда вопросов. Ключевыми аспектами в системе стимулирования инновационной деятельности являются тесное взаимодействие федеральных и региональных властей, осуществление надежной поддержки со стороны государства региональных инициатив. Однако без заинтересованности региональных органов власти в организации четко структурированного инновационного процесса на местах не будет положительных сдвигов в данном направлении. Использование новых моделей управления, раскрытие внутренних резервов, реализация возможностей, качественное организационное обеспечение инновационно-инвестиционной политики способствуют широкому охвату хозяйствующих субъектов инновационной деятельностью, повышению соактивности малого, среднего и крупного бизнеса в разработке новых идей и освоении научно-технологических нововведений в регионе.

Статья посвящена актуальному вопросу оценки инновационного потенциала, который на сегодняшний день признан основой инновационного развития экономических систем не только на микро- и мезо-, но и на макроуровне. Для возможности анализа и разработки индикаторов оценки инновационного потенциала предприятия целесообразно определиться с термином «инновация», который имеет достаточно большой круг смысловой интерпретации. На сегодняшний день законодательно закреплена следующая интерпретация термина «инновация»: это «введенный в употребление новый или значительно улучшенный продукт (товар, услуга) или процесс, новый метод продаж или новый организационный метод в деловой практике, организации рабочих мест или во внешних связях».Функционирование крупных промышленных экономических систем сопряжено как с решением текущих производственных задач с использованием интеллектуального капитала как ресурса, так и с постановкой новых долгосрочных целей для возможности роста и развития в перспективе. Исследование потребностей рынка, разработка нового вида продукции, совершенствование технологического процесса, модернизация оборудования представляют собой задачи, решение которых позволит предприятию выходить на новый конкурентоспособный инновационный уровень развития. Эта задача имеет стратегический характер, ее решение способно вывести российские предприятия на новый наукоемкий уровень функционирования. Актуальность данной темы обусловлена необходимостью поиска универсальных системных показателей инновационного потенциала предприятия, позволяющих выявлять латентные резервы и возможности инновационного роста и развития предприятия, эффективно использовать имеющиеся ресурсы.

Россия весьма активно вовлечена в международные экономические отношения (МЭО). Причем из участия в них как извлекается значительная польза – в результате валютных поступлений от экспорта ресурсов, так и происходят крайне отрицательные для экономики страны явления – бегство капитала, замещение продукции национальных производителей продукцией зарубежных ТНК. В статье рассматриваются различные аспекты участия России в международных экономических отношениях. Анализируются проблема глобальных дисбалансов и платежный баланс России. Показано, что Россия является одной из стран, получающих в результате внешней торговли наибольшую выгоду от проблемы глобальных дисбалансов, но в то же время этот эффект нивелируется отрицательным сальдо финансового счета платежного баланса. Подробно рассмотрены санкции западных стран против российской экономики. Влияние санкций на экономику анализируется на основе рассмотрения внешнеэкономических связей России. Приводится перечень мер, необходимых для обеспечения модернизации экономики России как в условиях санкций, так и независимо от их сохранения или отмены, в целом в ближайшие годы. Факторами, влияющими на модернизацию промышленности, являются уровень развития финансовой системы, контроль за тарифами естественных монополий, развитие инфраструктуры. Крайне важные мероприятия – обеспечение повышения ресурсо- и энергоэффективности (с целевыми показателями), в т.ч. через промышленные стандарты; обновление фондов; рост производительности труда. Косвенной мерой поддержки промышленности являются субсидии государства на НИОКР.Наряду с девальвацией в условиях санкций необходима системная промышленная и аграрная политика. В этом – ключ к развитию экономики и изменению ее структуры.

Роль оборота черных металлов в экономике страны невозможно переоценить. Для понимания процессов движения металла   необходимо знать пропорции, складывающиеся в процессе его производства и распределения. Нужно представлять себе сложную структуру внутрипроизводственных взаимосвязей и пропорции не только в виде самых общих показателей, таких как объем производства, экспорт и импорт металлопродукции, но также и то, как эти показатели связаны между собой. Эти знания позволят успешно прогнозировать металлофонд, и составлять перспективные балансы лома. Межотраслевой баланс (МОБ) – экономико-статистическая модель, характеризующая межотраслевые производственные взаимосвязи в экономике страны, а также связи между выпуском продукции в одной отрасли и затратами ресурсов, израсходованных всеми остальными отраслями на обеспечение этого выпуска. МОБ составляется как в стоимостной, так и в натуральной формах. В данной статье автором предложен оригинальный метод, адаптированный под потребности расчета и анализа движения стали между отдельными стадиями ее производства и потребления, основанный на методе межотраслевых балансов и матриц «затраты-выпуск» Леонтьева. Также представлен метод прогнозирования потоков металла на отдельных стадиях его кругооборота в экономике в зависимости от прогнозируемых объемов конечного потребления продукции из стали с целью определения прогнозных балансов образования и потребления стального лома.

Задачи, стоящие перед отечественной экономикой в условиях третьей промышленной революции, заключаются в повышении способности к разработке и внедрению современных принципов работы организационного и технологического характера.

Изучение взаимодействия между университетами, административными органами власти и бизнесом в данный момент затруднено из-за недостатка эмпирических данных и сложностей при организации данного процесса.  В данной статье отслежена эволюция классического университета в исследовательский и определены признаки университета предпринимательского. Представлены определения процесса трансфера университетских технологий. Рассмотрен вариант организации внешних связей университета с региональным бизнесом. Предложены пути реализации инновационной стратегии университета и механизм оптимизации управленческой структуры университета с целью снижения финансовых издержек на содержание инновационной инфраструктуры.

Для нормального функционирования инновационной системы вуза необходимо выделить инфраструктуру инноваций в отдельное подразделение, отвечающее за баланс своих доходов и расходов.

Для управления эффективностью деятельности необходимо выбрать показатель, основанный на выручке от продаж интеллектуального капитала, и стимулировать его повышение.

Деятельность самостоятельной инновационной инфраструктуры университета благоприятно влияет на общее функционирование университета и его место в рейтинге вузов.

Во второй половине ХХ века в США, а затем и в других странах мира оформилось так называемое инновационное направление деятельности вуза. Первопричины данного явления обусловливались в том числе и растущим спросом со стороны экономики на технологии, разработанные в стенах университетов. Предпосылкой для внедрения результатов научно-исследовательской деятельности являлась задача обеспечения обороноспособности государства. Диффузия и распространение технологий впоследствии перевели часть их в разряд нематериальных активов (НМА) коммерческих структур. Схожие процессы параллельно шли и в нашей стране: более 60 лет назад ведущими советскими учеными была предложена принципиально новая система подготовки кадров, которая основывалась на тесном взаимодействии образования, науки и производства для решения принципиально новых задач повышения обороноспособности и развития новых направлений в промышленности. Эта идея в дальнейшем на деле доказала свою жизнеспособность и высокую эффективность. Представлены видение авторов на развитие концепции классического университета и становление инновационной составляющей деятельности современной высшей школы. Систематизированы направления организационного развития и представлены теоретические обоснования применения современных методик финансового менеджмента в отношении инновационного департамента. Предполагается, что развитие данной тематики окажет благоприятное воздействие на деятельность университетов и, как следствие, на позицию в рейтинге эффективности вузов. Работа выполнена в рамках ФЦП «Кадры».

Статья посвящена вопросам разработки интегрированной системы управления рисками в области обеспечения качества продукции промышленного предприятия как одному из способов доведения качественных характеристик производимой продукции до конкурентоспособного уровня. Интегрированная система позволяет оперативно выявлять, оценивать и управлять рисками в области качества, достигать согласованности интересов всех заинтересованных сторон. Такая система обеспечивает снижение общей суммы затрат на качество, минимизациию рисков, а также повышение уровня квалификации персонала и степени его вовлеченности в процессы управления качеством. Эффективное управление интегрированной системой осуществляется по алгоритму, который включает в себя пять этапов: формирование цели, идентификация и анализ рисков, выбор инструментов и методов управления рисками, реализация управленческих решений и мониторинг состояния. Алгоритм позволяет оперативно выявлять риски снижения качества выпускаемой продукции и факторы, влияющие на величину потерь от несоответствия продукции. Информация, полученная в результате реализации алгоритма, используется при обосновании управленческих решений по оптимизации структуры затрат на качество и инвестированию средств в предупредительные мероприятия для обеспечения высокого качества выпускаемой продукции с одновременной минимизацией рисков.

В условиях рыночной экономики инвестирование в человеческие ресурсы признается одной из наиболее важных сфер деятельности организации, способной многократно повысить ее эффективность. До последнего времени само понятие «инвестирование в человеческие ресурсы» в нашей управленческой практике отсутствовало.

Без совершенствования системы управления образованием решить эту важную для Казахстана социально-экономическую государственную задачу будет очень сложно, особенно в условиях, когда перед образованием страны стоит цель в виде необходимости осуществления подготовки и переподготовки специалистов новой формации, способных управлять экономикой на микро- и макроуровнях, с учетом того, что в современном мире конкурентоспособность отдельного государства формируется состоянием национального образования, наличием интеллектуального потенциала его граждан, подготовленностью квалифицированной рабочей силы.

В статье изложены результаты изучения и оптимизации системы воспроизводства человеческого капитала организации на основе мирового опыта.

В зависимости от цели получения образования удалось выявить три основные группы респондентов: тех, кто собирается использовать полученные знания в виде диплома и самосовершенствования – 17 %; будущих предпринимателей (обладающих личностным предпринимательским потенциалом) – 51 %; тех, кто надеется использовать бизнес-знания как дополнительные преимущества для поиска престижной работы и карьерного роста (обладающих карьерным потенциалом) – 32 %. С привлечением образованных специалистов в каждой организации в регионе увеличится стоимость ее человеческого капитала. Эти организации и фирмы смогут производить качественную продукцию, конкурентоспособную на рынке. Таким образом, только высокий уровень образованности позволит Казахстану достичь высокого уровня человеческого развития в каждой организации в частности и в стране в целом.

В Республике Узбекистан особое внимание уделяется расширению доли негосударственного сектора и привлечению частных инвесторов в ведущие важнейшие отрасли экономики. В настоящее время в металлурги-ческой отрасли Узбекистана ведущее место занимают «Узбекский комбинат тугоплавких и жаропрочных металлов (УзКТЖМ)» вместе с «Навоийским ГМК», «Алмалыкским ГМК» и ОАО «Узметкомбинат», каждый из которых имеет определенную долю частного капитала.

В статье рассмотрены причины и характеристики сущности проводимых этапов приватизации, а также методов преодоления сложившихся экономических трудностей в каждый рассматриваемый исторический период. Реализация приватизации и разгосударствления предприятий происходила в три основных этапа: 1990–1995 гг. (становление) – 1995–2000 гг. (развитие) – 2000 – по настоящее время (реструктуризация и интеграция). Предложены и обоснованы автором составные элементы, обеспечивающие проведение реструктуризации предприятий в металлургии Узбекистана, и схема финансового обеспечения реструктуризации и интеграции Открытого акционерного общества «Узбекский комбинат тугоплавких и жаропрочных металлов» (УзКТЖМ). Предлагаемая схема финансового обеспечения реструктуризации и интеграции ОАО «Узбекский комбинат тугоплавких и жаропрочных металлов» основана на формировании Холдинговой компании «Узбекский комбинат тугоплавких и жаропрочных металлов» и входящих в него четырех акционерных компаний: АК «Молибден», АК «Вольфрам», АК «Свет» и АК «Инженеринг», контрольным пакетом акций которых должно владеть государство. 

В статье рассмотрены специфика и проблемы, связанные с экономическим анализом и планированием в энергетической сфере России. С учетом недостатков, возникающих при применении стандартных методов экономического анализа и прогнозирования в сфере энергетики, разработан аналитический аппарат, позволяющий эти недостатки нейтрализовать. Предложен вариант использования элементов авторской методики «экономического креста» в целях совершенствования инструментария экономического анализа и планирования в сфере энергетики в контексте положений нового Федерального закона «О государственном стратегическом планировании» и Программы «Энергоэффективность и развитие энергетики». Указаны особенности планирования и анализа в энергетической сфере, а также причины, по которым традиционные подходы не всегда эффективны. Разработана методика, позволяющая дополнить традиционные методы планирования и анализа в целях более полного соответствия этих процедур целям и задачам, поставленным в новом Федеральном законе и Программе. В статье приведены предложения по организации работы с информацией, содержащейся в заявках на гранты по государственным программам, позволяющие обеспечить сопо-ставимость предлагаемых проектов и транспарентность принятия решений. Разработан алгоритм оценки, позволяющий сопоставить различные проекты с учетом фактора времени.

Правительство РФ рассматривает актуализированную программу развития угольной отрасли до 2030 г. Среди ожидаемых результатов – увеличение среднегодового прироста объемов запасов угля с нынешних 380 млн т до 530 млн т. Будут введены новые мощности (всего на 505 млн т) и модернизированы существующие (порядка 370 млн т). В статье рассматриваются экономические условия (этапы) формирования прибыли угледобывающего предприятия. Приведены гистограммы частот объемов добычи угля на шахтах и разрезах России, динамика показателей деятельности угольной промышленности за 2009–2013 гг.В работе приводится обоснование целесообразных соотношений между показателями коэффициента роста производительности труда и коэффициента роста себестоимости единицы продукции; коэффициента роста объема добычи угля и коэффициента роста производительности труда; коэффициента выручки от продажи и коэффициента роста общих издержек производства; коэффициента роста прибыли и коэффициента роста выручки от продажи угольной продукции. 

Одним из механизмов организации и управления как отдельными хозяйственными образованиями, так и экономикой в целом является так называемый кластерный подход. На сегодняшний день в России кластерная форма организации деятельности выступает в качестве одного из приоритетов промышленной политики, проводимой как на национальном, так и на региональном уровнях.

Являясь инструментом консолидации имеющихся преимуществ хозяйствующих субъектов, кластерный подход предполагает образование некоего синергетического эффекта. При этом возникает вопрос о необходимости и способах оценки этого синергетического эффекта. Оценка объема синергии, образующейся при функционировании кластеров, является главной целью данной работы.

В статье рассмотрены особенности и некоторые проблемы функционирования кластеров в современной России. Оценена роль синергетического эффекта как одного из важнейших результатов функционирования кластера. Описан авторский алгоритм оценки объема синергии, основанный на сравнении результирующих показателей деятельности кластера и показателей группы предприятий в состоянии «без кластера». Результирующие показатели задаются лицами, принимающими решения, они могут быть как абсолютными, так и относительными. Использование предложенного в статье алгоритма позволит оценивать эффективность кластерных образований.

Реализация любого инвестиционного проекта связана с риском. Множество факторов, учитываемых при оценке эффективности инвестиционного проекта, в будущем могут сильно отличаться от предполагаемых плановых значений, оцениваемых с позиции сегодняшнего дня. Несмотря на неустранимую информационную неопределенность, инвестор должен уметь измерить рискованность своих решений.

В статье представлены результаты работы, целью которой являлось создание модели оценки уровня риска проекта, которая не опиралась бы на характер законов распределения входных данных, на их взаимную зависимость, но учитывала бы неопределенность информации. Помимо этого, модель должна давать однозначный ответ об уровне риска проекта при наличии нескольких критериев оценки.

Показано, что оценки эффективности инвестиционного проекта, основанные на применении традиционных методов теории вероятностей, не могут привести к положительному решению о вложении инвестиций. Это происходит вследствие того, что случайные процессы в данной сфере деятельности не подчиняются классическим законам. Вместе с тем достаточно широко известна методология теории нечетких множеств, которая более адекватно отражает неопределенности такого рода с помощью экспертных оценок.

Разработанная модель для оценки риска использует три критерия: коэффициент безопасности, коэффициент покрытия и вероятность попадания в зону неэффективных инвестиций.

Поскольку в данной ситуации экспертам предлагают определить не конкретные значения неизвестных

параметров, а взвешенный диапазон их значений, то решение их получается достаточно объективным и не вызывает больших затруднений.

Применение этой методологии позволило получить положительный результат для принятия решения о вложении инвестиций. 

Кратко рассмотрен инвестиционный процесс в вертикально-интегрированной производственной структуре. Особое внимание уделено этапу планирования и оценки инвестиционной программы. В данной статье развивается идея учета синергии проектов на разных уровнях интеграции при оценке эффективности инвестиционной программы. В основе такой синергии лежит влияние проектов друг на друга через технологическую цепочку создания стоимости конечного продукта. При реализации проектов на разных уровнях интеграции меняются технико-экономические параметры данной цепочки. Это дает эффект не только для конкретной бизнес-единицы вертикально-интегрированной структуры, но и на других уровнях интеграции. Синергию предлагается оценивать через изменение сквозного внутреннего дохода организации при разных вариантах инвестиционных решений.

Для расчета возникает необходимость моделирования технологической цепочки производства конечного продукта. Технико-экономическая модель может быть построена с помощью программных средств на основе экономико-математических методов.

Для лучшей идентификации и учета синергии при планировании инвестиционной программы автором предложено выделение проектов, влияющих на себестоимость продукции, в отдельный тип. Проекты, которые не влияют на себестоимость, входят в инвестиционную программу простой суммой своих эффектов. 

Актуальность исследуемой авторами проблемы связана с тем, что для обеспечения конкурентоспособности продукции перед отечественными металлургическими предприятиями в условиях роста цен на сырье, материалы и энергоносители стоит задача снижения себестоимости продукции. Целью статьи является представление результатов разработки подходов к организации стимулирования персонала предприятия за экономию ресурсов. В основу предложенного авторами подхода положено управление системой мотивации персонала к снижению расхода ресурсов. По мнению авторов, снижает эффективность мер, направленных на экономию ресурсов, недостаточная заинтересованность персонала в рациональном расходовании ресурсов. В связи с этим подвергнуто критике общепринятое представление о том, что темпы роста производительности труда должны превышать темпы роста заработной платы. В качестве меры критерия ограничения денежных средств, направляемых на оплату труда, предложено использование соотношения темпов роста производительности труда, исчисленной отношением добавленной стоимости к численности персонала, и платы. Сформулированы этапы расчета суммы средств, направляемых на оплату труда и финансирование прочих расходов на персонал предприятия. Внедрение предложенных подходов позволит повысить мотивацию персонала к рациональному расходованию ресурсов.