本文概括了建立“为区域空间和产业结构的发展选择战略优先事项“ 的机制的方法论 方法。研究了在可持续发展基本原则基础上选择发展的优先事项的趋势，以及各种不同的“共 识”、“包容性经济”、“利益相关者经济”、“甜甜圈经济”、“共享经济”等。得出的结 论是，所研究的方法论方法以某种方式反映了可持续发展的原则，作为向“智力圈”方法的过 渡阶段，反映了“人类利益”、“自然利益”和“技术利益” 的平衡。基于这一观点提出的机 制是“为区域空间和产业结构的发展选择战略优先事项”的机制。我们认为，这种选择发展的 战略优先事项的机制可以作为过渡到 «智能经济 «这一新发展阶段的 «桥梁»。

在数字化和知识经济形成的背景下，包括智力劳动在内的人类劳动的条件和性质正在发生 显著变化。我们分析了大量相关问题的出版物，并得出结论，智力潜能的形成在很大程度上取决 于所使用的跨职能和人际间协调模型的有效性，以及公司中不同群体（层级）的相互合作意愿。 在这方面，注意到社会文化因素、坚持传统和确保发展的连续性对于成功解决智力潜能倍增问题 的重要作用。文章强调了在数字技术和远程互动发展的背景下保持员工关键社交技能的重要性。 指出工业企业中“创意阶层”代表的潜能有限，这增加了依靠自身员工发展内部经营工具的现实 性。从这一点出发，在新的现实中，解决提高制造业企业的智力潜能这一关键任务，获得发展所 需的动态能力，必须考虑到惯性力的作用，使这一过程具有统一和稳定的特征，确保俄罗斯和苏 联以前发生的各种社会和历史实践的连续性。在企业层面形成创新再生产的制度环境，不仅应借 鉴现代外国组织工作的模型和方法，还应考虑俄罗斯社会发展的文化和历史特征。

近期国内科学领域重大的结构和功能变化导致其社会意义和整个国家科学潜力的下降。 对统计数据的分析表明，科研人员的潜力明显下降，研究机构数量减少。此外，财政补助正在 成为俄罗斯科研发展的主要推动力，而俄罗斯企业和其他来源的作用则处于次要地位。国内科 学的现状，特别是研发经费不足，导致国内创新变革放缓、人才外流、科研质量及有效性降低 等消极趋势。超前性的研发进展缓慢，导致国内机械制造业在新技术开发方面滞后，表明该领 域应用科学的发展并不理想。应用科学的发展主要有两个方向：政策性和自然科学。第一个方 向，科学的发展在很大程度上受到外部因素的影响，如物质生产的需要、社会经济领域的状 况。第二个方向，基于科学发展内在逻辑的决定性作用，以及新旧知识之间科学思想的连续 性。应用（技术）科学的自然科学发展路径没有得到充分利用，国家对科学机构的支持明显不 足，这导致它们逐渐退化，只有极少数例外情况。机械工程技术的新方向——金属和合金产品 的增材制造——也可能发生类似的情况。如果没有新知识的产生，就不可避免的要购买进口设 备，而这些设备很快就会变得陈旧和过时。

第四次工业革命的挑战，使技术与社会变革成为实施国家经济政策的基本原则，在这一 时代背景下，现代化进程在俄罗斯工业中的作用正在加强。文章论述了俄罗斯实施工业企业技 术现代化的战略方针。为此，对一些国家和俄罗斯联邦的创新、技术和经济发展进行了比较分 析，并评估了世界上一些国家对第四次工业革命框架下技术体系变化引起的经济转型过程的准 备情况。已经确定的是，俄罗斯联邦存在结构性失衡，减缓了国民经济发展的步伐；同时也表 明需要进行结构性变革，以实现突破性发展并占据全球领先地位。但是，在国家经济需要再工 业化和数字化转型的条件下，目前并没有统一的方法可以管理工业的突破性发展。此外，在开 发适合俄罗斯体制特点的理论和实践工具，以确保工业综合体增强战略性技术竞争力和占据全 球技术领先地位方面没有任何进展，包括考虑到俄罗斯经济目前发展阶段的具体情况，分析论 证工业企业技术现代化的可行性。因此，作者进行了一项研究，通过对工业企业技术现代化的 基本方法进行分组，揭示工业企业技术现代化的本质。作为研究结果还对国内企业技术现代化 的主要战略类型进行了分类

本文致力于评估 EFKO 集团公司下属企业机器人技术综合体 (RTC) 的经济效益，该综合 体使用码垛机器人和产品及托盘传送设备，将来自 6 条生产线上的成品乳制品托盘和瓶装单元 码放到货盘上。给出了RTK 示意图，对其中的组件进行了描述。收集和分析了用于码垛乳制 品的 RTK 生产线的当前生产率、重量和尺寸特征以及生产线位置的信息。提出了计算码垛机 器人所需的生产率和承载能力的原理。展示了安装在 EFKO 集团公司的企业中的RTK原型。该 综合体可以降低劳动强度，提高码垛质量，减少人为因素造成的错误。其引进和应用将减少工 作人员的数量。规划阶段和项目实施后，采用传统的投资和定性分析方法计算经济效益。主要 经济指标是确定的：投资金额和RTC使用寿命、人员数量变化、维护成本、放置设备时仓库 “ 工作” 面积的减少。指出了标准投资回报期的主要判别基准。根据获得的数据，还计算了经 济效益指标：自动化资本投资的盈利系数、单位生产成本降低的百分比、劳动生产率的提高。 在 EFKO 集团公司分公司的实际生产中采用RTC后，对其效率进行了监控。最后，将监测结果 与规划期间计算的经济效益进行了比较。得出的结果对开发包装和仓储自动化设备的人员很有 用，他们有兴趣提高产品的生产效率和质量。

本文提出了作者为确定公司活动中做出管理决策的程序系统而开发的方法论建议。研究 了国家参与的企业管理系统，论证了在实施IT解决方案的基础上改进系统的方法。在数字化的 背景下，企业的管理决策过程根据决策速度、保障生产过程的及时性、信息传递的方式和方法 而改变。事实证明，随着信息技术引进力度的加大和创新解决方案的不断发展，公司高管对公 司在市场上竞争地位的责任骤然增加。鉴于有国家参与的公司结构复杂、相互依存，管理系统 是一个过程，必须符合数字经济中公司活动转型的概念框架和原则。根据提出的利用大数据技 术确定和采用 IT 解决方案的建议，论证了通过优化业务流程来提高管理系统效率的可能性。

研究了两种主要的人类行为建模方法，这两种方法有着悠久的历史。第一种涉及形成理 想的行为模型。这些模型在许多宗教的圣书中都有列出。第二种涉及借助特定的形象联想来描 述行为特征。给出了两种方法的比较特征，揭示了它们在方法论上的差异。描述了在现代组织 中使用人员行为联想模型时出现的问题。与此同时，对于许多国家来说，与形成理想的人员行 为模型相关的方法越来越重要。在这方面，形成理想的人员行为模型的主要任务是在系统的基 础上构建的。在他们的帮助下，可以为特定组织制定许多人员行为模型，这些模型将有助于实 现组织目标、解决任务、有效利用资源和取得结果。重点是尽量减少外部环境日益增长的威 胁，特别是消除那些价值观不符合特定社会和商业实体利益的组织和人员的影响。揭示了为组 织和国家形成理想的人员行为模型的战略和现实意义，并提出了解决该问题的方法。国家当局 和领导人的个人榜样被置于中心位置。确定了“消除外部环境因素日益增长的负面影响”国家 项目框架内的主要工作清单。列出了在实践中和谐地结合这两种方法构建人员行为模型的条 件，这将使组织获得额外的管理效益。有人认为，国家对组织中形成理想的人员行为模型的过 程进行监管是历史上不可避免的。拖延只会增加利益损失，增加补偿日益严重的损失的成本。

文章研究了在职业教育系统采用基于质量管理原则的现代方法提高大中专院校毕业生培 养水平的问题。为了发展创新经济，俄罗斯联邦政府依靠科学和教育中心，包括以职业教育组 织为基础的地区性教育中心。许多专家认为，地方高校和首都高校分校培养专业人员的水平与 创新要求不符。有必要在地方高校建立现代化的物质基础，向教师支付体面的工资。教育机构 必须树立质量理念，所有员工都应遵循这一理念，不是在言语上，而是在行动上。几个世纪以 来，以教师向学生传授知识为基础的古老的教育过程已经过时了。 质量管理的基本原则是过程方法。对受教育者进行高水平培训的基础是在教育机构组织和实施 学习和教育过程。教师和学生是这一过程的主要参与者。如果我们采用客户导向、领导力、员 工互动等方法，教育过程的效率将会提高。建议分析教学计划中规定学科内容的跨学科联系。 指出在主讲教师课堂上使用教学系统的合理性。关注到对学生的知识和技能控制的意识形态由 惩罚性向诊断性的转变。建议定期对学生和教师进行调查，以确定教学过程中需要改进的地 方。调查结果应成为决策的基础。使用质量管理原则不需要大量的材料成本。

当前，消除贫困的问题尤为突出。世界上不同国家的科学家们一致认为，针对性是现有居 民社会保障机制中最重要的组成部分。有一个假设，法律平等不等于社会平等。只有在形成有针 对性的居民社会保障之后，才能缩小居民收入差距和壮大中产阶层。社会保障的针对性应包括建 立广泛的监管机制，包括以个人为中心的差异化和灵活的标准。收入没有明显超过最低生活标准 的贫困家庭，也应该能够从国家获得全额社会补贴。同时，标准的制定需要不断修改，参照特定 联邦主体的季度最低生活标准。在现代市场条件下，当局界定一个固定的收入值是不公平的。

在决定有针对性的援助时，不仅要根据收入来考虑家庭的财务状况，还要根据实际支出来考 虑，这一点非常重要。同时，必须根据外部因素单独处理每种情况。因此，社保机构迫切需要 通过建立统一的数据库，与信贷（金融）机构、国家税务机关和其他服务部门进行互动。这将 避免有“影子”收入的公民获得社保补贴，而为有需要的居民节省财政资源。

扶贫不应只是数量上的，还需要提高质量。计划中和实施中的扶贫计划数量并不表明政策有 效，因为关于需要帮助的人的官方统计数据并不总是符合实际情况，拟定的扶贫数字可能被低 估。在实施扶贫计划时，根据资金情况拟定了有条件获得援助的居民人数，但实际上急需获得 援助的人数可能远高于此。社会计划实施的有效性取决于贫困线以下人口数量的大幅减少